駿伯人力集團從2003年3月至今，在人力資源外包這個行業(yè)剛起步時就開始從事HRO這方面服務(wù)，從事人力資源外包服務(wù)15年，在勞動保障服務(wù)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗。 具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司。

全國300多個城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點，網(wǎng)點遍及中國大陸所有31省市，是中國網(wǎng)點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。

一、駿伯集團社保外包服務(wù)的優(yōu)勢：
1、15年行業(yè)經(jīng)驗：駿伯集團成立于2003年3月，十多年行業(yè)沉淀，操作專業(yè)、經(jīng)驗豐富。
2、345個全國網(wǎng)點：網(wǎng)點遍及中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。
3、10大誠信企業(yè)：駿伯榮獲全國、全省、全市誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)，廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級”企業(yè)等眾多榮譽。

二、駿伯社保代理VS網(wǎng)絡(luò)社保代理
1、風(fēng)險問題：
A、駿伯：一直專注于人力資源外包行業(yè)，經(jīng)驗豐富，操作專業(yè)。
B、網(wǎng)絡(luò)：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)倒閉不少，風(fēng)險大，不要貪圖一時的便宜，連員工的社保費都賠了！
2、ＨＲ部門責(zé)任：
A、駿伯：規(guī)范誠信，實力雄厚，值得放心。
B、網(wǎng)絡(luò)：ＨＲ部門，社保、工資等重要工作務(wù)必謹慎，一旦出問題，責(zé)任重大。
3、網(wǎng)點問題：
A、駿伯：直營連鎖，全國大中型城市都有直屬分公司，服務(wù)標準化、質(zhì)量能管控。
B、網(wǎng)絡(luò)：個別城市有直屬網(wǎng)點，大部分區(qū)域轉(zhuǎn)包給當?shù)氐男�機構(gòu)，服務(wù)跟不上，存在風(fēng)險。
4、泄密問題：
A、駿伯：嚴格保守客戶員工的相關(guān)數(shù)據(jù)信息。
B、網(wǎng)絡(luò)：網(wǎng)絡(luò)社保代理機構(gòu)往往把員工數(shù)據(jù)買給第三方，從而實現(xiàn)所謂的贏利。
5、價格問題：
A、駿伯：明碼標價、公開透明。
B、網(wǎng)絡(luò)：以低價或免費為噱頭，附加更多其他收費。

三、選擇駿伯代繳社保的好處：
1．管理便捷
依托駿伯的全國平臺，將人事事務(wù)交由駿伯統(tǒng)一管理，輕松搞定。
2．減少事務(wù)工作
把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)工作中解脫出來。
3、提升員工滿意度
解決分支機構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。

社保咨詢及辦理聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚先生
手機/微信：13585964157
QQ：2643788936
熱線：021-36352611-801
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