鐘老板經營著一家衣櫥加工廠，這幾年效益不錯，工人也多了起來。想到加工企業容易發生工傷事故，為給員工和企業一份保障，鐘老板與工廠員工都簽訂了勞動合同，并為員工購買社會保險。2016年6月，員工小周在工作中左手拇指、食指完全被鋸子鋸斷，前后花費28000多元的醫療費。因為有工傷保險，部分費用由工傷保險給予報銷。

事故后，小周的手落下了殘疾，于是向鐘老板提出辭職，并要求一次性賠償其傷殘就業補助金。小周的傷情經司法鑒定中心鑒定為8級傷殘，按照相關規定，8級傷殘的一次性傷殘就業補助金以解除或者終止勞動關系時本人工資為基數計發11個月工資，且這筆錢由鐘老板自行承擔。那么，社保體系中的工傷保險，又有哪些費用是不能報銷，須由用人單位承擔的呢？

南寧市人社局工傷保險科負責人點評：按照2016年12月21日起施行的《廣西實施〈工傷保險條例〉辦法》（以下簡稱《辦法》），員工發生工傷保險事故后，絕大部分費用都可按社保工傷保險的相關規定進行報銷，但也有一些費用，社保工傷保險是不給予報銷的。比如《辦法》第二十四條，五級至六級傷殘職工經本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系、七級至十級傷殘職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金按照下列規定支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位按照規定支付一次性傷殘就業補助金，工傷保險關系終止。

同時，按照《辦法》第二十五條規定，依照第二十四條規定享受一次性傷殘就業補助金待遇的職工，距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業補助金按照下列標準執行：（一）不足一年的，按照全額的30%支付；（二）不足兩年的，按照全額的60%支付；（三）不足三年的，按照全額的70%支付；（四）不足四年的，按照全額的80%支付；（五）不足五年的，按照全額的90%支付。

南寧社保代理服務項目如下：
1、南寧企業社保信息的變更；
2、南寧企業社會保險繳費基數的核定和變更；
3、為員工辦理、申領醫保卡、社保手冊；
4、協助有關產前檢查、計劃生育手術、生產住院手術費等有關生育保險的費用報銷；
5、協助申領生育津貼、晚育津貼；
6、辦理工傷認定及傷殘鑒定；
7、為外地員工辦理社會保險跨省、市異地轉移；
8、每月編制并向企業提供企業員工繳納社會保險費用明細；
9、通過電話或郵件解答關于社會保險的政策法規等相關問題。

我司簡介：
駿伯人力集團有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

全國300多個城市：陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，網點遍及中國大陸所有31省市，是中國網點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。

社保咨詢及辦理聯系方式：
駿伯人力資源集團（南寧）有限公司
聯系人：姚先生
手機/微信：13585964157
QQ：2643788936
熱線：021-36352611-801
地址：南寧市青秀區環球時代2525號