自上海市出了購房限購的政策以來，很多之前沒有購買社保的市民逐漸關注社保，原因就是在限購政策上有一條需要連續繳納上海市的社保滿5年，期間不能中斷，補繳的也不算，需重新累計。所以買房剛需族的沒有社保的朋友們紛紛找人力資源公司代繳社保，那么社保代理機構合法嗎？如何選擇一家正規的社保代理公司呢？

社保代理公司合法嗎？
首先，社保代理屬于人事外包的一種形式，類似于招聘職能外包、培訓職能外包、薪酬職能外包，我司有政府核準的《人力資源服務許可證》，可以經營人力資源外包服務，人力資源服務許可證是經政府部門批準的，社保代理又屬于人力資源服務外包的一種，為什么不能做？其次，社保代理屬于勞務派遣服務內容之一，勞務派遣項目的服務內容就是處理客戶員工的勞動合同簽訂、社保購買、工資發放等事宜，我司有《勞務派遣經營許可證》，可以開展社保代理業務；另外，社保代理本身屬于正常的人事外包服務，沒有法律禁止不能做，為什么還要找法律來證明？

其實目前有很多社保代繳公司，相對于個人來說，公司肯定是要正規的多。但眾多公司當中肯定又會有正不正規之分，如果想要找一家最靠譜的社保代繳公司還需要從以下考慮：挑選時一定要注意挑選資質好的公司，假如挑選一些沒有資質可言的不規范公司（如今公司注冊門檻低，造成代理公司眾多），因為辦理經驗不足致使出錯，結尾因小失大，所以建議在通過開始咨詢之后，也務必親自到公司實地考察之后再做購買決定，否則交給一些小中介，乃至沒有公司的自己操作，不穩定性是非常大的，也歡迎大家過我們公司面談了解。

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駿伯人力外包集團成立于2003年3月，是國內最早從事人事外包服務的公司之一，在人事外包領域具有廣泛的影響力，并積累了10多年豐富的實踐經驗，300多個全國網點。駿伯人力自成立以來，深得政府、行業、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，榮獲“中國百強勞務派遣機構”、“中國著名勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業誠信示范機構”、“中國百強勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號等眾多榮譽，是中國網點最齊全、隊伍最專業、服務高效的人力資源機構。駿伯提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！

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