公司為員工購買社保公積金，員工就可以享受到福利保障，但是有很多原因導致公司不能及時地為員工繳納社保公積金，那么如何才能保障員工的福利呢？最好的辦法是找一家人力資源公司進行社保外包。導致公司不能為員工購買社保的原因有很多，比如說，一個異地分公司沒有在當地注冊，那么就不能為員工購買社保，或者是因為為員工購買社保會增加成本……那么如何解決這些問題呢？就是通過員工社保代理來解決。

為什么要選擇社保代理公司？
1、降低公司的支出成本，不需要再另設社保專員崗位，有效降低人事成本，減少人事部門的事務性工作；
2、減少公司的運營成本，幫助企業實現標準化、統一化和流程化管理，提高工作效率；
3、企業管理上減少員工勞動備案，不再因為公司增減員工往返于社保局，節約時間成本；
4、幫助公司有效規避法律風險，減少關注社保政策變更消耗精力，全部由我們幫您關注；
5、解決外地戶籍自由職業者無法自行繳納社保的煩惱；
6、解決個人換工作中間空白期導致社保斷繳問題。

對于中小企業來說，開設社保賬戶和繳納社保是一件很耗時而且很麻煩的事，因為社保政策總是會不定期的調整，而繳納社保的流程又十分繁瑣，這就導致在辦理的過程中很容易出現差錯，出現多繳或者無法繳納的狀況也是挺多的，這就會引起一些不必要的糾紛，所以中小企業一般都不太愿意為員工繳納社保。

但是現在有了員工社保代理，企業就可以通過員工社保代理來為員工繳納社保，這樣就可以使企業從繁瑣的社保事物中解脫出來，也可以降低管理的成本。同時，員工社保代理還可以根據企業的實際情況確定合理的社保繳納基數，針對不同的員工選擇不同的社保險種，從而較低企業成本。

為什么選擇駿伯人力集團代繳社保、代理公積金：
1、我們是國內領先從事人力資源外包專業機構之一，獲得的企業榮譽有：中國百強勞務派遣機構、中國著名勞務派遣品牌機構、廣東省人力資源服務業誠信示范機構等；
2、我司資金雄厚，企業實力強，總部自己購置的物業，對于員工的社保款項轉款專用，保障員工的社保及時繳納；
3、我們擁有15年的人力資源管理與服務經驗，大量的成功案例積累，已為全球超過2000家企業（其中有500強）服務，外包人數達20000人；
4、我們服務網點強大，建立以北京、上海、廣州、深圳為中心輻射全國300多個網點，覆蓋中國大陸31省市，全國52家直營分公司；
5、我們客服采用一對一專人服務，經驗豐富享受周到貼心的服務；15年的人事外包行業經驗，熟悉工傷待遇申報的各項手續，為順利申報工傷待遇保駕護航；
6、我司全國擁有70多個社保帳戶，客戶單位可以根據自身情況靈活選擇勞務派遣及社保，公積金繳費地區繳納方案，可以實現“一地委托，全國參�！狈�務；

社保辦理及咨詢聯系方式：
上海各區公司或個人都可以讓我們幫您代理社保、公積金，全市最專業，全市最快捷。
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