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近年來，社保代繳成為一個熱門詞，企業(yè)選擇社保代繳這種方式為什么被越來越多的企業(yè)青睞？企業(yè)社保代繳都有哪些需要注意的地方呢？上海哪里有社保代理公司呢？社保代繳的流程是如何操作的？

企業(yè)職工社保代理服務模式：
（一）日常操作：
1、可以幫助客戶大大減少人事事務工作的工作量，協(xié)助人事部門將更多精力放在業(yè)績考核和員工關愛上；   
2、嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒膛c規(guī)范操作將大大降低勞動風險；
3、經(jīng)驗豐富的法律團隊可以為客戶提供專業(yè)的法律咨詢和建議，應對各種勞動糾紛和仲裁；
4、先進的系統(tǒng)平臺在任何時間都為貴公司提供詳盡的人事數(shù)據(jù)與咨詢服務；
5、專屬的客服團隊以及多渠道溝通方便員工詢問，減輕人事部門的工作量；
6、專業(yè)資格和行業(yè)背景可以使貴公司獲得專業(yè)而準確的服務。

（二）風險規(guī)避：
1、內(nèi)部設置了風控中心，因此保障了高效專業(yè)的人事外包服務；
2、將全國人事政策、相關規(guī)定以及典型的人事案例附在人事系統(tǒng)平臺中，方便為貴公司查詢，從而幫助貴公司及時了解各地人事政策變化；
3、當員工與客戶公司爭議發(fā)生時， 會以專業(yè)的經(jīng)驗配合客戶與員工一起洽談，力求達成庭外調(diào)解，從而大大降低了各地仲裁與訴訟的發(fā)生率；
4、專業(yè)的人事服務機構，實時掌握新政策，從操作層面避免了大部分的風險。

（三）成本控制：
在現(xiàn)行的操作下，企業(yè)通常在大部分城市可省去的成本大致包含以下幾部分：不當操作引起的：1.風險成本；2.人力成本；3.時間、效率；交通費；4.與行政主管部門日常交往所涉及的費用等等。

社保代理的流程：
客戶首次咨詢→雙方洽談→企業(yè)互信→確定合作意向→根據(jù)客戶需求提供方案→確定合作協(xié)議→雙方提供公司資料以及簽訂協(xié)議→客戶確定參保人數(shù)→客戶收集參保資料→我司制作付款通知書及付款明細表（每月月初）→雙方確定繳費金額、信息→客戶確定無誤轉(zhuǎn)賬→到賬后我司提供相關票據(jù)→客服團隊增員→后續(xù)跟進。

駿伯人力集團簡介：
駿伯成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國300多個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。其優(yōu)勢體現(xiàn)在：
1、經(jīng)營資質(zhì)齊全，具備人力資源和社會保障局頒發(fā)的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經(jīng)營許可證》，中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》；
2、憑借駿伯14年的人力資源管理與服務經(jīng)驗，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復雜人力資源事務的能力，其服務水平也贏得廣大客戶高度信任和好評；
3、已為全球超過2000家企業(yè)（其中有500強）服務，外包人數(shù)達20000人；
4、專人客服一對一服務，提供社保公積金政策咨詢；
5、員工都是大學以上的學歷，人員素質(zhì)高。

駿伯人力集團上海分公司秉承了公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優(yōu)質(zhì)的服務換取您滿意的笑容。咨詢熱線：135-8596-4157 姚先生。