目前，不管是公司還是員工對社保公積金的代繳的認識越來越強烈，全民參保的欲望也越來越強。但是，目前也存在著許多公司，由于人數眾多，參保成本太高怎么辦？沒有設置專業的人力資源部門怎么操作社保？外地公司如何辦理深圳社保呢？在深圳僅僅是辦事處怎么給員工購買社保呢？沒有在深圳注冊社保如何辦理？其實目前我司客戶里面不乏許多軟件開發公司、服裝銷售公司、快消行業公司、貿易公司、外資企業駐大陸辦事處等有眾多辦事處的公司在工作地由于是沒有注冊，因為無法購買當地社保，員工享受社保待遇困難，因為對于尋找一間能夠代理全國各地社保是急切需求的，這樣不僅可以解決員工的社保問題，同時將社保外包給專業的人力資源公司有利于統一管理，另外也可以通過勞務派遣形式用工，降低用工風險和用工成本，達到雙贏。

那么如何解決這些問題呢？最好最快捷的方式就是通過社保外包公司來解決。
1、社保代理不僅僅是代繳社保，還會提供社保年審、人事外包、社保費補繳、社保證明等服務，還可以提供相關的社保問題咨詢，更好的幫助用人單位解決社保問題。簡單來說，社保代理給企業帶來的好處就是提高企業工作效率，規避風險，節省成本，促進發展
2、企業選擇社保代理來為員工繳納社保，這樣就可以使企業從繁瑣的社保事物中解脫出來，也可以降低管理的成本。同時，員工社保代理還可以根據企業的實際情況確定合理的社保繳納基數，針對不同的員工選擇不同的社保險種，從而較低企業成本。

公司簡介：
駿伯成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國300多個網點，覆蓋中國大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業保險及企業管理咨詢等核心產品。其優勢體現在：
1、國內領先從事人力資源外包專業機構之一，獲得的榮譽有：中國百強勞務派遣機構、中國著名勞務派遣品牌機構、廣東省人力資源服務業誠信示范機構等；
2、及時按照各地的人事政策調整與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺；
3、全國擁有70多個社保帳戶，客戶單位可以根據自身情況靈活選擇勞務派遣及社保，公積金繳費地區繳納方案；
4、憑借駿伯14年的人力資源管理與服務經驗，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復雜人力資源事務的能力，其服務水平也贏得廣大客戶高度信任和好評；
5、已為全球超過2000家企業（其中有500強）服務，外包人數達20000人；
6、專人客服一對一服務，提供社保公積金政策咨詢；
7、駿伯人力集團公司資金雄厚，總部自己購置的物業，對于員工的社保款項轉款專用，保障員工的社保及時繳納；
8、經營資質齊全，具備人力資源和社會保障局頒發的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》，中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。

合作模式：
駿伯公司為企業進行全方位的服務，企業的員工社保都以駿伯公司的社保賬戶進行繳納，駿伯公司把企業的員工參保名單全部收集后統一以人力資源服務公司的賬戶進行辦理繳納，主要負責社保繳納及理賠報銷等事務性工作。社保代理可以給予用人單位更多的幫助，尤其是對于新成立的公司，由于制度不完善，人員配備不齊全，業務發展緩慢。所以，需要把更多的精力投入到公司建設中去，所以，選擇社保代繳是一個明智的選擇。 

聯系方式：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯系人：姚先生 人事外包專員
手機：135-8596-4157
固話：021-36352611              
辦公QQ：2643788936 
辦公微信：13585964157
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