2018年3月1日起，深圳實行工傷保險浮動費率，平均費率水平將下調約20%。據測算，一個浮動周期（兩年）可為用人單位減少繳費負擔約5.7億元。

平均費率水平將下調約20%：
《深圳市人力資源和社會保障局深圳市財政委員會深圳市安全生產監督管理局關于印發深圳市工傷保險浮動費率管理辦法的通知》近日公布：從2018年3月1日起實行工傷保險浮動費率，平均費率水平將下調20%左右。深圳市人力資源保障局介紹，發揮工傷保險浮動費率的經濟杠桿作用：工傷事故和職業病多發、工傷風險提高的用人單位上調費率；對不發生或少發生工傷事故、職業病的用人單位下調費率；從而促進用人單位加強工傷預防工作，切實減少工傷事故和職業病的發生。

繳費費率在行業基準費率基礎上浮動：
深圳已從2016年7月1日起將工傷保險行業基準費率由原來的三類細化為八類：一類至八類行業基準費率分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。從2018年3月1日起用人單位的工傷保險繳費費率，在執行基準費率的基礎上，根據其上兩個自然年度工傷保險支繳率、安全生產標準化達標情況、安全生產領域聯合懲戒情況以及工傷保險違法情況實行浮動。其中：一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，不實施費率下��；二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

一個浮動周期可減負約5.7億元：
《辦法》規定，浮動費率每兩年調整一次。首次浮動費率調整時間為2018年3月1日，浮動周期從2018年3月1日起執行至2020年2月29日止，今后以此類推。據測算，實施工傷保險浮動費率后，深圳市工傷保險平均費率水平將進一步降低20%左右，一個浮動周期（兩年）可為用人單位減少繳費負擔約5.7億元。實施工傷保險浮動費率，不影響參保職工的工傷保險待遇標準。

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