最近很多準備離職的朋友都為了社保問題到處打聽怎么辦理社保代繳，其實事情很簡單，選擇一家正規的社保代理機構。我們選擇社保代理公司代繳社保總會出于一些目的，有些人是為了在暫時離職的這段期間保持社保的連續性，有些人是為了為以后在上海買房、為了享受養老保險待遇早做打算，還有些人是為了享受到正常的社保福利，有的人為了自己的孩子可以上更好的學校。出于以上的目的，我們找到社保代繳公司，但是我們在選擇社保代理公司時，需要注意以下幾點：

第一，查看代理公司的官方網站。如果沒有明碼標價，也沒說清是后續收費，收什么費，那基本上就是打著低價格吸引你，然后設置的收費陷進，可以直接PASS掉。
第二，查看是否有工商局核發的營業執照和當地人社局批準核發的人力資源服務許可證。如果有該證，那可以再綜合價格和自己的需要再考慮考慮。
第三，看客服人員的專業度。如果客服的專業回答，以及涉及到很多專業知識給您細心講解，服務態度良好，也是可以作為一個好的代理公司的硬件標準的。
第四，最為重要的就是實地考察，貨比三家�？纯磳嵉剞k公環境，是否可靠，規模是否正規，工作人員的辦事流程是否井條有序，那基本可以斷定是否是一個專業的代理公司。

如果是一些剛剛成立的企業，或者是一些中小型企業沒有專業的社保專員又或者對于社保政策不是很熟悉的話，駿伯人力集團還是建議您采用社保代理的方式為員工繳納社保了。因為一些中小企業愿意選擇與正規社保代理公司合作，企業只需多繳納部分代理費用，就能夠享受全方位的代理服務，省力省心。企業無需每月拿著各種材料跑社保公積金中心、也不用反復查詢和計算繳納基數，只需要與駿伯公司的客服人員聯系確認繳費明細表，足不出戶就可以完成社保辦理。

為什么越來越多客戶選擇社保代理，因為這種方式可以讓他們達到：
1、低成本（省錢）：通過我司代理，可以為貴司節省人力成本，花少錢解決人事方面問題；
2、高效率（省時）：如發生工傷、意外、勞務糾紛均由我司出面溝通、跟蹤和處理。（我司專業）；
3、專注性（省力）：關于每一個客戶，我們采用一對一的客戶服務模式，為客戶指定一名或多名專業服務人員，及時溝通和解決客戶出現的問題，最終達到客戶滿意；
4、我們采取了社保服務和勞動法律顧問相結合的服務模式，不僅全面解決人事管理、社會保險、薪酬規劃等方面具體事務的辦理，而且能夠幫助客戶完善管理，規避風險；
5、專業性（放心）：我們擁有一批企業培訓經驗豐富的人才，專業的團隊，強大的專家顧問團。

由上述幾點我們可以看出，選擇規模大的，正規的人力資源代理供應商是很重要的，可不要因為極小的便宜就吃了大虧。駿伯人力集團國內最早從事第三方人力資源服務的專業機構，成立于2003年3月，在人力資源行業剛起步時，就開始從事人力資源外包服務，在人力資源外包領域具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實操經驗，成為行業中的領先者。

駿伯深得政府部門、人事部門、勞動部門和社會各界人士大力扶持，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》，目前我司的社保公積金代理業務涉及到全國345個城市網點。

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