A先生是自由職業者，今年40歲，2008年前沒有繳過社保，目前在朋友公司由他們代繳，因為戶籍問題，暫時不能以個人名義繳納。每月按最低標準，繳780多元，一年近萬元。除此外，A先生已替全家購買較為齊全的商業保險。

當然，A先生考慮停繳的理由有：
1、除了買藥外，很少用到醫保；2、退休工資支付不全或延期支付；

另一邊，A先生的朋友勸其繼續繳納的理由是：
1、相對A先生來說，每個月700多的社保費不算多；（絕對成本）
2、已經開始繳了，如果現在停繳，前面白繳了；（沉沒成本）
3、社保將來比較客觀。（機會成本）

現在A先生疑惑：作為自由職業者，現在還要繼續繳社保嗎？
社保是由養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險組成，就是我們說的五險一金中的五險。其中，工傷保險和生育保險全部由企業承擔，養老保險、醫療保險和失業保險由企業和員工按照一定比例共同承擔。

職工社保如何繳納？
入職后，企業人力資源部會將職工的社保關系轉入企業賬戶，以后每月繳納費用。與企業員工相比，自由職業者繳納社保的途徑有哪些？
1、像A先生一樣掛靠在朋友的公司，當然這是要消費人情的；
2、找專業的人力資源公司（比如：駿伯人力集團）

許多人選擇駿伯人力集團合作的理由：
1、國內領先從事人力資源外包專業機構之一，獲得的榮譽有：中國百強勞務派遣機構、中國著名勞務派遣品牌機構、廣東省人力資源服務業誠信示范機構等；
2、駿伯人力集團公司資金雄厚，總部自己購置的物業，對于員工的社保款項轉款專用，保障員工的社保及時繳納；
3、駿伯15年的人力資源管理與服務經驗，大量的成功案例積累，已為全球超過2000家企業（其中有500強）服務，外包人數達20000人；
4、實力強，建立以北京、上海、廣州、深圳為中心輻射全國300多個網點，覆蓋中國大陸31省市，全國52家直營分公司；
5、周到貼心的服務，全國擁有70多個社保帳戶，客戶單位可以根據自身情況靈活選擇勞務派遣及社保，公積金繳費地區繳納方案，可以實現“一地委托，全國參保”服務；
6、經驗豐富，15年的人事外包行業經驗，熟悉工傷待遇申報的各項手續，為順利申報工傷待遇保駕護航；

駿伯深得政府部門、人事部門、勞動部門和社會各界人士大力扶持，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》，目前我司的社保公積金代理業務涉及到全國345個城市網點。

我們駿伯的每一點成功，始終離不開你的關心和支持，我們期待著與您的合作！非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，駿伯竭誠為您提供優質服務！
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