當(dāng)您的公司選擇將員工社保代理給專業(yè)的人力資源公司時(shí)？要考慮哪幾個(gè)方面？
有些企業(yè)在選擇人力資源外包供應(yīng)商時(shí)比較盲目，很輕易就選擇了一些小的代理機(jī)構(gòu)操作，這樣的風(fēng)險(xiǎn)是很大的，具體就跟大家溝通一下對(duì)于小機(jī)構(gòu)存在的風(fēng)險(xiǎn)，選擇人力資源外包供應(yīng)商不僅僅要從經(jīng)營(yíng)資質(zhì)入手，誠(chéng)信度入手，放心度入手，勞動(dòng)監(jiān)察入手，還需要重視其成立時(shí)間、企業(yè)規(guī)模及公司實(shí)力等等：
（一）款項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)：有些小機(jī)構(gòu)才成立1、2年，甚至剛成立，這樣的機(jī)構(gòu)有什么保障，貪圖價(jià)格的便宜，造成更大損失及風(fēng)險(xiǎn)，而且價(jià)格也便宜不了多少，但社保款項(xiàng)數(shù)萬(wàn)元，小機(jī)構(gòu)沒(méi)什么保障，這樣能讓人放心嗎？
（二）社保待遇享受不了的風(fēng)險(xiǎn)：小機(jī)構(gòu)可能會(huì)挪用社保款項(xiàng)，沒(méi)有及時(shí)買社保而造成的工傷待遇、醫(yī)療待遇享受不了的風(fēng)險(xiǎn)；
（三）不專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)：由于新成立的公司不專業(yè)、無(wú)經(jīng)驗(yàn)而造成的隱性風(fēng)險(xiǎn)。
（四）經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)：公司是否全國(guó)規(guī)模連鎖，小公司會(huì)隨時(shí)跑路，建議客戶自己上門實(shí)地考察，就什么都清楚了，不要聽(tīng)小機(jī)構(gòu)吹噓。
（五）行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：現(xiàn)在整個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，經(jīng)營(yíng)時(shí)間長(zhǎng)的機(jī)構(gòu)有客戶基礎(chǔ)，新進(jìn)入的機(jī)構(gòu)無(wú)法生存。小機(jī)構(gòu)剛成立，隨時(shí)會(huì)有關(guān)門倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。

由上述幾點(diǎn)我們可以看出，選擇規(guī)模大的，正規(guī)的人力資源代理供應(yīng)商是很重要的，可不要因?yàn)闃O小的便宜就吃了大虧。駿伯人力集團(tuán)國(guó)內(nèi)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，成立于2003年3月，在人力資源行業(yè)剛起步時(shí)，就開(kāi)始從事人力資源外包服務(wù)，在人力資源外包領(lǐng)域具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。

駿伯深得政府部門、人事部門、勞動(dòng)部門和社會(huì)各界人士大力扶持，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》，目前我司的社保公積金代理業(yè)務(wù)涉及到全國(guó)345個(gè)城市網(wǎng)點(diǎn)。

駿伯公司榮譽(yù)：中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級(jí)、廣東省“守合同、重信用”企業(yè)、廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)、中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣東省勞務(wù)派遣分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣州市天河人才服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位等。

為什么越來(lái)越多客戶選擇社保代理，因?yàn)檫@種方式可以讓他們達(dá)到：
1、低成本（省錢）：通過(guò)我司代理，可以為貴司節(jié)省人力成本，花少錢解決人事方面問(wèn)題；
2、高效率（省時(shí)）：如發(fā)生工傷、意外、勞務(wù)糾紛均由我司出面溝通、跟蹤和處理。（我司專業(yè)）；
3、專注性（省力）：關(guān)于每一個(gè)客戶，我們采用一對(duì)一的客戶服務(wù)模式，為客戶指定一名或多名專業(yè)服務(wù)人員，及時(shí)溝通和解決客戶出現(xiàn)的問(wèn)題，最終達(dá)到客戶滿意；
4、我們采取了社保服務(wù)和勞動(dòng)法律顧問(wèn)相結(jié)合的服務(wù)模式，不僅全面解決人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)、薪酬規(guī)劃等方面具體事務(wù)的辦理，而且能夠幫助客戶完善管理，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
5、專業(yè)性（放心）：我們擁有一批企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)大的專家顧問(wèn)團(tuán)。

我們駿伯的每一點(diǎn)成功，始終離不開(kāi)你的關(guān)心和支持，我們期待著與您的合作！非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，駿伯竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！
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