勞務(wù)派遣介紹：
勞務(wù)派遣也叫人才租賃或人才派遣，是一種新型的用人方式，勞務(wù)派遣公司為派遣員工提供代簽勞動(dòng)合同、代發(fā)薪酬、代買社保等服務(wù)，即采用勞務(wù)派遣方式用人的用工單位只需要請(qǐng)人完成一定的工作卻不需要管理這些人員的勞動(dòng)人事問(wèn)題，用人但不需管人，是其最顯著的特點(diǎn)，用工單位與被派遣員工不存在勞動(dòng)關(guān)系。在市場(chǎng)變化不斷加劇和社會(huì)分工日漸專業(yè)化的今天，它因能幫助企業(yè)提高效率、節(jié)省運(yùn)作成本、充分贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而受到企業(yè)的廣泛推崇和運(yùn)用。

駿伯人力集團(tuán)作為一家全國(guó)大型直營(yíng)連鎖集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的老牌人力資源公司，成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，榮獲中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)；憑借駿伯14年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)的能力，其服務(wù)水平也贏得廣大客戶高度信任和好評(píng)。

駿伯勞務(wù)派遣操作流程：
1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說(shuō)明；
2、分析考察：依據(jù)用工單位提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解考察；
3、提出派遣方案：根據(jù)不同用工單位要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務(wù)派遣方案；
4、洽談方案：雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣具體內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
5、簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》；
6、實(shí)施并提供服務(wù)：與員工簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣協(xié)議》各項(xiàng)約定。

駿伯勞務(wù)派遣服務(wù)介紹：
1、提供咨詢服務(wù)，“一對(duì)一”專業(yè)服務(wù)；
2、建立員工工作檔案；
3、提供招聘服務(wù)、引進(jìn)所需人才；
4、辦理用工手續(xù)，與員工簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工手續(xù)；
5、完善員工福利，給員工發(fā)放工資和福利，代扣代繳個(gè)人所得稅；
6、為員工代繳養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)及住房公積金；
7、為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)如工傷、養(yǎng)老等待遇的核定、申領(lǐng)、資料的變更等；
8、為企業(yè)及員工免費(fèi)提供勞動(dòng)人事政策法規(guī)咨詢，社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)、政策咨詢；
9、代辦商業(yè)保險(xiǎn)，根據(jù)租賃公司的需要可代辦醫(yī)療、人身意外等商業(yè)保險(xiǎn)、并負(fù)責(zé)該項(xiàng)保險(xiǎn)的各項(xiàng)理賠手續(xù)的辦理；
10、員工服務(wù)與關(guān)懷，走訪外派員工，了解員工生產(chǎn)、生活狀況，提升員工的凝聚力；
11、員工離職手續(xù)辦理，協(xié)助辦理員工解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜；
12、其他服務(wù)，協(xié)調(diào)其他勞動(dòng)人事相關(guān)事務(wù)。

上海駿伯人力資源機(jī)構(gòu)專業(yè)從事社保公積金代理，代買上海、廣州、北京、深圳等城市生育保險(xiǎn)，人事代理，勞務(wù)派遣（人才外包，人才派遣）、單買單工傷、補(bǔ)充員工福利計(jì)劃等核心工作。駿伯公司憑借其對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)原則，深得社會(huì)各界及客戶的認(rèn)可，我們秉承了公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取您滿意的笑容。咨詢熱線：135-8596-4157 姚先生