社保，作為生活和工作中的后盾越來越受到人們的重視。離職，也是在成長中會出現的抉擇。那么，離職了之后社保怎么辦？市面上的人力資源公司代繳社保可行嗎？社保代繳單位需要什么資質？什么樣的公司才能稱之為人力資源公司？等等一系列問題都隨之而來。

所謂人力資源公司，是取得合法資質的正規企業，例如：人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證等。并不是成立一個公司就能稱之為人力資源公司的。人力資源公司代繳社保有他得天獨厚的優勢，專業從事人事方面的工作，有很強的專業性和經驗。其次一家本地的人力資源公司，如果在當地成立了很多年，那么自然會在這方面有較強的業務優勢。最后，為了您的利益不收到損害，最好是選擇一家有實力的人力資源公司代繳社保。結合以上這些個條件，那么基本上就八九不離十了。跳槽有風險，得看準了再跳。

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。榮獲中國百強勞務派遣機構、中國著名勞務派遣機構、廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業等榮譽。

駿伯人力集團作為一家全國大型直營連鎖集團化運營的老牌人力資源公司，14年的行業口碑，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國300個網點，目前有52家直屬分公司。駿伯人力集團專注于人力資源外包領域，具有人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品。駿伯人力集團的服務宗旨：以人為本，不斷提升客戶滿意度。

為全國企業派駐上海的分公司、代表處員工提供社保公積金政策咨詢等服務：
1、社會保險登記、轉入；
2、社會保險基數的審核、計算、申報、繳納；
3、養老、醫保、失業、工傷、生育保險政策咨詢和領取；
4、社會保險關系轉移；
5、幫助員工做工傷定級及工傷理賠等事務；
6、住房公積金登記、轉入；
7、基數審核、計算、申報、繳納；
8、公積金申報指導和辦理；
9、公積金提取指導和辦理。

上海人事外包（社保代理、住房公積金代理）需求對象主要有哪些：
（1）外企、合資、民營、私營公司及其駐上海辦事處、代表處、分公司；
（2）上海市個體戶，自己沒有辦理社保登記，如果給自己和職工買社保；
（3）全國連鎖店，總部不在上海，但有分店，如何給各運營店職工買社保；
（4）入駐大超市的專賣店品牌，因為在上海沒有注冊，如何買社保才允許入駐；
（5）總部在上海，想節省成本，如何操作社保可以做好既合法用工又經濟實惠；
（6）總部在國外，在大陸沒有注冊，如何做到合法用工，保障職工福利而留住人才。

駿伯人力集團全國網點300多個，凝聚資深人力資源專家經驗，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！咨詢熱線：13585964157 姚先生。