隨著創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍越來(lái)越壯大，很多人更加愿意到上海這種一線城市來(lái)創(chuàng)業(yè)，擁有更多的機(jī)遇去收獲財(cái)富，還有很多在上海工作的非本地戶(hù)籍人士也想要加入到其中，但是這就意味著必須要辭去現(xiàn)在的工作專(zhuān)心去打拼，那么我們之前所繳納的社保該如何處理呢？是不是就必須要斷繳，無(wú)法享受到上海社保帶來(lái)了福利了呢？其實(shí)也不一定要眼睜睜的看著自己的社保中斷，還是有方法可以處理好社保的。接下來(lái)就為大家介紹一下想創(chuàng)業(yè)的非上海戶(hù)籍處理購(gòu)買(mǎi)社保問(wèn)題的具體方法。

想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的朋友之前在公司上班是因?yàn)橛袑?zhuān)業(yè)的人事部門(mén)和財(cái)務(wù)部分來(lái)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)社保方面的問(wèn)題，因此也不需要自己去操心這方面的問(wèn)題，可是當(dāng)我們一旦離職創(chuàng)業(yè)，社保也就會(huì)斷掉。這對(duì)于擁有上海戶(hù)口的創(chuàng)業(yè)人士來(lái)說(shuō)沒(méi)有什么影響，但是對(duì)于非上海戶(hù)籍的創(chuàng)業(yè)人士來(lái)說(shuō)，影響就有一點(diǎn)大了。

其實(shí)社保現(xiàn)在對(duì)于我們生活、工作上的影響非常大，繳納社保也是很多事情的先決條件，可以讓我們享受到更多的福利，比如只要你交夠十五年社保，就可以在上海領(lǐng)取養(yǎng)老金，并且領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi)的其他地方。擁有上海社保卡，非上海戶(hù)籍女性在滬購(gòu)買(mǎi)綜合醫(yī)療，可享受上海的生育保險(xiǎn)，在上海醫(yī)院做產(chǎn)檢、生孩子、住院等高報(bào)銷(xiāo)率，費(fèi)用幾乎全免。小孩入讀公立學(xué)校：非上海戶(hù)籍父母購(gòu)買(mǎi)社保，是其孩子在滬公立學(xué)校學(xué)習(xí)的必要條件之一，與孩子的學(xué)習(xí)、購(gòu)買(mǎi)少兒醫(yī)療保險(xiǎn)等息息相關(guān)。轉(zhuǎn)上海戶(hù)籍的條件需要七年的連續(xù)繳納社保。在上海購(gòu)房需要參保滿(mǎn)五年了，期間不能中斷才可以正常供房。上海上學(xué)的小孩家長(zhǎng)需要擁有社保，小孩才有資格參加異地高考。

了解了社保這么多的好處之后，那么想要在滬創(chuàng)業(yè)的非本地戶(hù)籍人士應(yīng)該怎樣購(gòu)買(mǎi)社保防止社保斷繳呢？當(dāng)非上海戶(hù)籍的你辭職想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的時(shí)候，又不想社保斷掉影響到日常一些跟社保掛鉤的事情，就不妨找個(gè)可以幫你代繳社保的公司過(guò)度一下，按照當(dāng)?shù)氐淖畹突鶖?shù)，連續(xù)不間斷的繳納社保。駿伯人力集團(tuán)社保代理公司就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，全方位，一站式服務(wù)，并且正規(guī)高效，防止社保出現(xiàn)中斷給你造成的一些麻煩，免去沒(méi)單位掛靠買(mǎi)社保帶來(lái)的不便。

上海代繳社保機(jī)構(gòu)介紹：
駿伯人力集團(tuán)作為中國(guó)領(lǐng)先的一站式人力資源外包服務(wù)商、中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，我司為全國(guó)各行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)提供社保公積金代繳、勞務(wù)派遣、工資代發(fā)、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)管理咨詢(xún)。我們的服務(wù)覆蓋全國(guó)300多個(gè)城市，專(zhuān)業(yè)、合規(guī)的服務(wù)為企業(yè)提供人力資源職能部門(mén)的工作。幫助企業(yè)簡(jiǎn)化并整合人力資源管理流程，輕松解決員工從入職到離職的整個(gè)職業(yè)生命周期的一切事務(wù)性工作，為企業(yè)降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

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1、我們擁有專(zhuān)業(yè)的服務(wù)隊(duì)伍，均有在知名企業(yè)多年以上的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，人員素質(zhì)精良，能充分保證服務(wù)水平和質(zhì)量的一致性；
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3、我們采取了社保服務(wù)和勞動(dòng)法律顧問(wèn)相結(jié)合的服務(wù)模式，不僅全面解決人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)、薪酬規(guī)劃等方面具體事務(wù)的辦理，而且能夠幫助客戶(hù)完善管理，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
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