“要找份工作還得先干15天的保安？”2009年歲未，站在北京最繁華的國貿對面的sk大廈門口，來自云南的大學生小朱著實疑惑了。

    小朱今年在山東的一所學校畢業后，便和同學們一起來到北京邊培訓計算機邊琢磨找工作。因為人生地不熟，在智聯招聘、前程無憂等大型招聘網站上投遞簡歷，便是小朱惟一的捷徑了。

    但沒想到，一周的應聘經歷讓他猶如被踢的皮球，他被從一家公司倒手到另一家公司又倒手到一家保安公司。更讓他驚訝的是，當他找回到第一家公司時，發現這里的應聘照常人滿為患，且大家應聘的公司名稱都不相同。

    找份工作被倒手三家公司

    小朱來北京培訓快半年了，三周前，開始試著找工作。

    開始，他看中的職位總沒有回復。他想，是不是自己的要求太高了？于是，他降低門檻，擴大“搜索”范圍。

    12月14日，他發現網上有一家物流公司名為北京京都華旗物流商貿有限公司招聘，有網管、文員等很多職位，于是就發了份簡歷。很快公司回電話，要求第二天去面試。

    小朱特高興，拉著他的同學小徐一起去面試，說：“兩個人還會增加些機會，說不定倆人都要了呢。”

    第二天，他們一起找到這家位于趙公口遠中悅琪大樓的公司，整棟樓看起來比較高檔，公司位于一層。進去一看，是一個兩居室，廳里在排隊等候的大概有十幾個人，跟前臺一說，倆人都想面試，居然同意了。

    沒多久，輪到他們面試。面試官問了姓名等很簡單的幾個問題后，就說可以簽合同，待遇是每月1800元，有一個月的實習期，實習期間先交280元的餐費。

    要交錢？餐費？倆人商量了一下，到哪里都要吃飯，于是交了錢，簽了合同。公司告知明天來上班。回去的路上，他們又仔細看了一下合同，發現沒有蓋公章，而且如果干了幾天覺得不合適，費用怎么退，合同也沒寫，實習期后的待遇也沒寫，心里有點打鼓。

    第三天，公司解釋說可以蓋公章，但公章在總公司，需要幾天時間，并給了他們另外一個地址，去那里安排工作。小朱和同學隨后來到距該公司兩站以外的地方，同樣是一家物流公司，一棟樓里有幾個房間上標著人事科、生產科，看起來像個辦公的地方。

    面試的人跟他們解釋說，兩家公司是同一家總公司，問了幾個簡單的問題后，讓明天來上班。第四天，又給了他們一個地址和一個人的電話。小徐和小朱去了一看，地址在國貿對面的sk大廈，很高檔的寫字樓，找到聯系人劉隊長一問，是來當保安，“先干15天看看人品如何，能否吃苦耐勞等等”。

    這下小徐和小朱懵了，“花了一個禮拜時間還沒見到工作不說，還得先干保安？”倆人意識到可能上當了。

    同一地址居然有六家公司名稱

    到底是不是騙子公司？12月21日上午，記者跟隨小朱和小徐一起來到他們第一次應聘的公司。

    只見大樓門口站著幾個公司員工；進到屋里，公司的人更多，大概有八九個。座位上幾乎坐滿了等待應聘的小青年，四張桌子上只有電腦，不時有公司的人接電話告訴對方怎么走。

    前臺的小姐首先問記者，是誰給你打電話來的？隨便說了一個招聘廣告的電話后，她讓記者等候。在等待的過程中，記者剛與身邊的小伙子聊了幾句，得知也是來退錢的，就有一個男子警告說，“不要說話。”記者回答“我們是一起的”，男子便無話了。

    見到有人應聘完，記者又跟隨出去詢問幾句，小伙子說：“要收300元的服裝費，覺得不太靠譜，就沒有簽合同。”

    剛說兩句，剛才警告記者的小伙子又跟出來，指著記者：“你出來，出來。”記者回答：“一起的。”“怎么都是一起的？”他問：“他叫什么名字？”見記者回答上來之后，他無奈只好放記者進到屋里。

    小徐和小朱進到其中一個招聘的房間要求退錢，公司答復不能退，合同寫得很明白，不退錢。小徐說，“沒蓋公章是無效合同。”公司的人一聽，沉默了一會說：“下午四點來退。”見又要被支走，倆人堅持當時退款。公司只得退了。

    但另一個退錢的小伙子卻并不順利，記者在門口等了一個小時，不見他出來，讓人很擔心他的安全。

    在等待期間，記者從應聘的人中了解到，這一家并沒有標有公司名稱的地址，居然有六個名稱。除了京都華旗物流公司外，還有北京遠東華宇國際物流有限公司、北京天馬鼎盛商貿中心、北京環球順通商貿公司、華強天成物流有限責任公司、德龍物流有限公司。

    一位看起來有些經驗的應聘者表示：“桌子上空空的，不像辦公的。”她在最近三個月的應聘中，發現這樣的公司占了三分之一強，基本都是找各種理由讓交錢，甚至有一家是安排工作之后用電腦還要交費100元。

    記者在采訪中了解到，這些公司的招聘信息發布于不同的招聘網站，那么，網站對招聘信息進行怎樣的審核把關？一家大型招聘網站的工作人員告訴記者，只要提供營業執照副本的復印件就可以刊登信息，至于是否虛假信息，公司沒法一一去核實。而對于記者的投訴，也只能反饋回招聘公司，查實后將在招聘信息中予以刪除。

    怎么防范騙子公司改頭換面？這位工作人員表示，“我們沒有執法權，只能這樣處理。公司也曾打算將不良信息進行警示，但因種種原因沒有做，只能提示大家一般的防范方法。”

    在12月21日的采訪中，記者粗略估算了一下，一上午大概就有四五十人應聘，而在智聯招聘發布一個招聘信息，一個月需要500元，一個季度是1000元，全年發布則分別有2500元、3888元等不同的優惠套餐，套餐中智聯招聘還贈送1500元、3000元等優惠券，詐騙成本非常低。

    而招聘中保安公司又擔任了什么角色？這位劉隊長稱：“我們只是考察人品。至于招聘的公司給我們多少錢，只有老板知道，這是機密。”據悉，這位隊長來了三個月已經培訓了五六十個人。

    12月21日以后，記者多次撥打豐臺區工商局的投訴電話，但卻一直占線。