今天，北京市人力社保局發(fā)布北京市2017年六項社會保障待遇標準集中調(diào)整方案，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標準，進一步提升了社會保障待遇水平，促進民眾增收。其中，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平從去年的每月3573元提高到每月3770元，這是北京第25年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

　　企退人員養(yǎng)老金提高到每月3770元

　　北京市人力社保局明確，從2017年1月1日起，為北京市2016年底前退休、退職、退養(yǎng)的企業(yè)人員(以下簡稱“退休人員”)調(diào)整基本養(yǎng)老金。調(diào)整后，北京市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3770元。此次調(diào)整從1月開始補發(fā)，7月15日即可發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。

　　多繳多得普遍增加基本養(yǎng)老金

　　定額調(diào)整基本養(yǎng)老金，每名退休人員，每人每月增加50元。

　　掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金，其中按繳費年限普遍增加基本養(yǎng)老金。為貫徹多繳多得的原則，2017年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；繳費年限不滿10年的(不含建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

　　按絕對額普遍增加基本養(yǎng)老金，將退休人員2016年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，5073元(含)以上的每人每月增加40元；3573元(含)～5073元之間的每人每月增加50元；3573元以下每人每月增加60元。此次調(diào)整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。

　　同時，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進行差額補足。

　　向高齡退休人員適度傾斜

　　針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，2017年繼續(xù)向高齡退休人員適度傾斜。對在2016年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行調(diào)整后，再次享受到35元至65元四個檔次的傾斜政策。即65至69周歲的退休人員每人每月再增加35元；70至74周歲每人每月再增加45元；75至79周歲每人每月再增加55元；80周歲以上每人每月再增加65元。

　　建國前參加工作老工人退休待遇“雙漲”

　　今年，北京繼續(xù)單列調(diào)整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。以參加革命工作時間進行調(diào)整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加350元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加320元。在上述兩檔標準的調(diào)整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整普遍增加385至415元/月。

　　高級專業(yè)技術(shù)人員等不低于平均水平

　　北京還保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。按照定額、繳費年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對額增加基本養(yǎng)老金后，上述人員基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3770元/月的，補足到平均水平。同時，在2016年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。