案例——

吳某系廣州某水泥制品廠職工，今年3月達(dá)到退休年齡。在辦理退休手續(xù)時(shí)，該水泥制品廠以吳某工作年限不超過(guò)15年為由，一次性為其結(jié)算了退休金17，000余元。吳某不愿接受，提出退休金應(yīng)在其退休后按月領(lǐng)取。為此，雙方發(fā)生爭(zhēng)議。

說(shuō)法——

廣州某水泥制品廠的做法是錯(cuò)誤的。

勞動(dòng)部《關(guān)于不得對(duì)企業(yè)離退休人員采取一次性結(jié)算離退休金的通知》（勞部發(fā)【1995】262號(hào)）指出，有的企業(yè)對(duì)離退休人員采取一次性結(jié)算離退休金的辦法是錯(cuò)誤的，必須予以糾正。并規(guī)定：一、凡執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）的地區(qū)，對(duì)于達(dá)到國(guó)家法定退休年齡和工齡條件，辦理退休、退職手續(xù)的，必須嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按月支付退休（退職）金，不得采取一次性結(jié)算退休（退職）金的辦法。二、凡按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》（國(guó)發(fā)〔1995〕6號(hào)）進(jìn)行基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革的地區(qū)，對(duì)于達(dá)到國(guó)家法定退休年齡、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）達(dá)到規(guī)定年限（如10年或15年）的人員，必須按規(guī)定按月支付其養(yǎng)老金，不得采取一次性結(jié)算退休（退職）金的辦法。三、由于企業(yè)破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)、租賃、承包、辭退、終止勞動(dòng)合同，安置富余人員及經(jīng)濟(jì)性裁員等原因，與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定一次性支付給職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。在其達(dá)到法定退休年齡或重新就業(yè)后達(dá)到法定退休年齡時(shí)，凡參加退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的人員仍由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休手續(xù)并按月支付其養(yǎng)老金。

知識(shí)點(diǎn)——

退休前未繳足社保怎么辦？

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第16條第2款規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院的規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。根據(jù)此規(guī)定，勞動(dòng)者可以選擇續(xù)繳或者社保轉(zhuǎn)移。

人社部《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第2條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年。《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)15年。第3條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足15年(含依照第2條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi))，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書(shū)面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

根據(jù)上述法律法規(guī)規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，職工可有三種選擇：

第一種選擇：繼續(xù)繳費(fèi)，繳滿(mǎn)15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

第二種選擇：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》（人社部發(fā)[2014]17號(hào)）第6條規(guī)定，參保人員從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限合并計(jì)算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。

第三種選擇：個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額。

我司簡(jiǎn)介：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，具有10多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、300多個(gè)全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)，榮獲中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)等眾多榮譽(yù)，是中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)齊全、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)、服務(wù)高效的人力資源機(jī)構(gòu)。主要提供人力資源外包、人才派遣、社保代理等服務(wù)。

咨詢(xún)熱線(xiàn)：

聯(lián)系人：魏先生

手機(jī)/微信：13411160517

QQ：1250216152

熱線(xiàn)：020-38023598-8302

地址：廣東省廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈803-806