服務關鍵詞：電商企業員工社保，廣州社保代理公司，廣州社保代買，廣州公積金代交，廣州代發工資，廣州社會保險代理。

    電子商務可提供網上交易和管理等全過程的服務，因此它具有廣告宣傳、咨詢洽談、網上訂購、網上支付、電子帳戶、服務傳遞、意見征詢、交易管理等各項功能。隨著電子商務的發展，各大電商企業員工的社保，公積金，工資薪酬福利已經不僅僅是一兩個專業人事能解決，那么為了更好地專注于企業業務的拓展和鞏固公司根基，企業可以考慮把員工的社保，公積金，工資薪酬等福利外包給第三方人力資源公司操作，專業的事情交給專業的機構去辦理。廣州駿伯人力集團是您人事外包供應商的最佳選擇。詳情咨詢業務經理梁愛秋，電話13710019423.

廣州社保代理優勢：

（一）降低成本，減少事務性工作：不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；集中精力從事企業的核心性、戰略性工作；

（二）減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局；

（三）規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點，合理規避少繳、漏繳帶來的隱患；

（四）規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

（五）降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。

（六）簡化公司流程，降低企業成本，節省時間，降低費用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來的不確定風險；

（七）分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管、掛靠在廣州駿伯人力才能購買；避免員工因社保關系在總公司，享受社保時不方便，對企業滿意度低，離職率高，導致人才流失影響企業高速發展，造成人事招聘成本\培訓成本浪費；

（八）新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜；不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛；

    駿伯人力集團全國網點300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

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