駿伯人力集團于2003年成立，總部設(shè)立在廣州，全國直屬54家分公司，遍布華北、東北、華東、華南、華西以及西南地區(qū)，為全國各類企業(yè)定制人事外包服務(wù)方案（社保及公積金代繳、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資、招聘、獵頭等核心業(yè)務(wù)）。
駿伯人力集團的優(yōu)勢：
1.直屬分公司眾多。可辦理城市遍布全國300多個城市，為企業(yè)職工的勞動關(guān)系屬地化管理、統(tǒng)一管理、高效管理提供了便利，一站式到位服務(wù)。特別是分支機構(gòu)較多、需外派人員、基層員工較多的企業(yè)，將社保及公積金外包，可在不同程度下節(jié)約社保成本、規(guī)避用工風(fēng)險并做到專業(yè)化的規(guī)范用工。

2.服務(wù)團隊一流。確認合作后，我司皆會配備專屬客服對應(yīng)客戶，提供社保及公積金待遇享受、勞動關(guān)系管理、各地政策變動咨詢、人事管理咨詢等服務(wù)事項，切實做到位客戶節(jié)約用人成本以及人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，也即1位客服>2位人事專員的工作效率，1位客服人力成本（服務(wù)費）≦1位人事專員薪酬。

3.合作客戶實力強勁且眾多。目前在冊客戶已破萬，在冊人數(shù)也已近十萬；企業(yè)類型覆蓋面廣，涉及崗位、工種多樣。因此建立在10余年的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，可為意向客戶定制合理化的外包方案，提出可建設(shè)性意見解決疑慮。

4.我司在工傷保險、失業(yè)保險中的單位比例是按照最低比例執(zhí)行的，而對于大部分的同行是做不到這個標準的。（原因分析：人社部呼吁各地下調(diào)資費比例，所以各個地區(qū)根據(jù)企業(yè)類型及情況擬定一個比例區(qū)間，而參保單位的具體繳納比例是由社保局決定的，這其中的決定因素就包括公司成立的時間、參保人數(shù)、工傷申報的比例，所以成立時間較短的、申報工傷次數(shù)多的公司就不能按照這個最低的比例來繳納。）
駿伯人力集團直屬分公司區(qū)域：
北京、上海、天津、廣州、深圳、武漢、長沙、南京、成都、重慶、昆明、貴陽、西安、沈陽、長春、哈爾濱、濟南、青島、鄭州、合肥、無錫、蘇州、揚州、杭州、石家莊、福州、廈門、南寧、海口及廣東所有地級市，服務(wù)全國300多個網(wǎng)點，為全國各地企業(yè)（員工）提供社保及公積金代辦、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資等一站式優(yōu)質(zhì)、專業(yè)化、規(guī)范化的外包服務(wù)。
服務(wù)流程：
雙方進行合作意向的洽談——簽訂代理服務(wù)協(xié)議——確定參保地、參保人員的資料、信息——我司做付款明細表、付款通知書——貴司核對無誤之后打款——我司一對一的客服專員負責(zé)增減員辦理等事宜的跟進工作。
意向咨詢煩請聯(lián)系徐小姐QQ2859551358，手機18301712883