10省下調(diào)失業(yè)保險費率問題來了：工資會多發(fā)嗎？[駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇]--人才租賃|勞動事務(wù)外包|勞務(wù)派遣|社保服務(wù)|代辦社保

　　中國社保網(wǎng)5月2日訊據(jù)人社部、財政部今年下發(fā)的《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》，從2017年1月1日起，失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區(qū)、市)，可以將總費率降至1%，降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。
　　
　　全國共有22個省份符合降低失業(yè)保險費率的基本條件。目前至少已有山東、浙江、江蘇、河北、山西、遼寧、吉林、寧夏、新疆、甘肅等10個省份印發(fā)通知，明確將失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%。
　　
　　多地下調(diào)失業(yè)保險個人費率
　　
　　失業(yè)保險費由用人單位和職工共同繳納。在已實施此輪階段性降低失業(yè)保險費率的省份中，用人單位繳費比例均有所下調(diào)。
　　
　　江蘇、山西、新疆、浙江、寧夏、天津、遼寧失業(yè)保險單位費率從1%降至0.5%，個人費率保持0.5%不變。
　　
　　甘肅失業(yè)保險單位費率從1.2%降至0.7%，個人費率保持0.3%不變;
　　
　　還有一些省份采取單位及個人費率“雙降”的方式：
　　
　　山西
　　
　　從2017年1月1日起，失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%，其中，單位部分由1%降至0.7%，個人部分由0.5%降至0.3%;
　　
　　山東
　　
　　單位費率由1%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%;
　　
　　河北
　　
　　企業(yè)和職工繳費比例分別下降0.3和0.2個百分點，分別降至0.7%和0.3%。
　　
　　失業(yè)保險單位費率降低，將進一步減輕企業(yè)負擔，而個人費率的下調(diào)，也會惠及廣大職工。如，河北經(jīng)初步測算，降費率后，全省今年企業(yè)和職工將少繳納失業(yè)保險費近9億元，其中企業(yè)約5.4億元，職工約3.6億元。
　　
　　階段性降低失業(yè)保險費率，是否會影響廣大參保人員享受失業(yè)保險的待遇標準?
　　
　　確保失業(yè)保險待遇水平不降低
　　
　　社保降費率有助于企業(yè)降成本，但社保的另一頭也牽系著廣大參保人員。人社部失業(yè)保險司負責人強調(diào)，連續(xù)降費率后,不會影響失業(yè)保險待遇標準，不會影響失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。
　　
　　上述負責人指出，據(jù)測算，將失業(yè)保險總費率降至1%后，一些統(tǒng)籌地區(qū)將會出現(xiàn)收不抵支的情況，但可以動用歷年滾存結(jié)余和省級調(diào)劑金解決，確保失業(yè)保險待遇水平不降低和按時足額發(fā)放。
　　
　　另據(jù)分析，隨著失業(yè)保險總費率再次降低，企業(yè)的負擔將進一步得到減輕。在降低個人繳費費率的地方，職工到手的收入或?qū)⑿》黾印?br/>　　
　　此外，有的地方在降低費率的同時，還提高了失業(yè)保險金。如，吉林近日下發(fā)了《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率的通知》和《提高失業(yè)保險金標準的通知》，失業(yè)保險金全省最高標準由1056元/人/月提高至1256元/人/月;最低標準由784元/人/月提高至960元/人/月。
　　
　　專家表示，失業(yè)保險的基礎(chǔ)功能是保生活,其標準是按照低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準制定的。無論繳費比例如何調(diào)整，失業(yè)人員享受的待遇應(yīng)隨著最低工資水平的調(diào)整而增加。同時，隨著社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制的實施，失業(yè)人員還能隨居民消費物價指數(shù)和食品價格的上漲享受到額外的失業(yè)保險臨時價格補貼。
　　
　　1.失業(yè)保險金的申領(lǐng)條件
　　
　　①失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的，應(yīng)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。
　　
　　②非自愿中止就業(yè)：失業(yè)人員本人主觀愿意就業(yè)，但客觀卻沒有相應(yīng)就業(yè)機會。
　　
　　③非因本人意愿中斷就業(yè)人員：包括被用人單位解除勞動合同的、被用人單位開除、除名和辭退的等多種情況。
　　
　　2.如何申領(lǐng)失業(yè)保險金
　　
　　①用人單位出具證明報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案;
　　
　　②辦理失業(yè)登記申領(lǐng)失業(yè)保險金(應(yīng)出具包括所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明、失業(yè)登記及求職證明以及勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料);
　　
　　③對審核后對符合條件的失業(yè)人員，將按月發(fā)放失業(yè)保險金義務(wù)。
　　
　　失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長為18個月;累計繳費10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長為24個月。
　　
　　如果其它符合要求的省會全部降費，預計可再為企業(yè)降低成本約234億元，那么問題來了，成本節(jié)約了，工資會漲嗎?

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