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　　近年來(lái)，河北省衡水市人社局通過(guò)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦“五險(xiǎn)合一”，加快落實(shí)了應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收的社保要求，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和管理服務(wù)水平的大幅提升，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定營(yíng)造了良好的氛圍。
　　
　　整合資源強(qiáng)化管理服務(wù)
　　
　　據(jù)記者了解，在社保經(jīng)辦“五險(xiǎn)合一”之前，衡水市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)管理服務(wù)相互獨(dú)立，致使參保人群、繳費(fèi)信息不統(tǒng)一，造成了經(jīng)辦效率、服務(wù)能力和管理手段的參差不齊，給社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦和服務(wù)帶來(lái)諸多漏洞和問(wèn)題。如個(gè)別參保單位瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)等惡意行為時(shí)有發(fā)生，不僅侵害了參保職工的合法權(quán)益，也影響了社保基金的安全。
　　
　　“推行社保經(jīng)辦‘五險(xiǎn)合一’，可以整合現(xiàn)有社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理資源，理順社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理體制，徹底改變多頭受理、分散經(jīng)辦、重復(fù)經(jīng)辦、分散建設(shè)、重復(fù)建設(shè)的狀態(tài)，全面提升公共服務(wù)水平。”衡水市人社局局長(zhǎng)盧援助介紹說(shuō)。衡水市人社部門根據(jù)社保經(jīng)辦的實(shí)際需要，設(shè)置了保險(xiǎn)登記、保險(xiǎn)征繳、保險(xiǎn)稽核、保險(xiǎn)財(cái)務(wù)、信息數(shù)據(jù)5個(gè)中心，共12個(gè)服務(wù)窗口，38名經(jīng)辦人員。考慮到社保經(jīng)辦服務(wù)半徑、服務(wù)人口、服務(wù)人次等因素，該局要求各窗口在工作中做到精簡(jiǎn)高效、人隨事走、專業(yè)對(duì)口。
　　
　　加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，提高社保經(jīng)辦和服務(wù)能力�！拔覀儾扇　约赫摇⒋蠹姨帷⒓w定’的方式，定期開(kāi)展經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。”盧援助說(shuō)。衡水市人社部門在制定各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、檔案、信息系統(tǒng)、崗位職責(zé)等管理制度的同時(shí)，還進(jìn)一步分解崗位職責(zé)，明確經(jīng)辦程序，將業(yè)務(wù)操作差錯(cuò)率與工作人員平時(shí)績(jī)效考核相掛鉤，增強(qiáng)窗口工作人員的責(zé)任意識(shí)。
　　
　　六個(gè)統(tǒng)一提升經(jīng)辦效率
　　
　　“以前來(lái)這里辦個(gè)社保業(yè)務(wù)，一等就是多半天。現(xiàn)在一個(gè)窗口就能辦齊五項(xiàng)社保，真方便。”在衡水市社保經(jīng)辦服務(wù)大廳，當(dāng)?shù)匾患移髽I(yè)工作人員辦完社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)后說(shuō)。沒(méi)一會(huì)兒的功夫，他就為本單位的幾名新員工辦完了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項(xiàng)社保的參保手續(xù)。
　　
　　“經(jīng)辦‘五險(xiǎn)合一’之前，單位或個(gè)人參保繳費(fèi)業(yè)務(wù)需要分別到多個(gè)窗口辦理，逐一報(bào)送材料，現(xiàn)在我們是一個(gè)窗口就可辦理全部社保業(yè)務(wù)�！比涨埃馑猩绫＝�(jīng)辦登記中心主任馮章龍告訴記者。
　　
　　為了方便群眾辦事，衡水市人社部門對(duì)各社保服務(wù)窗口經(jīng)辦流程統(tǒng)一梳理，壓縮中間環(huán)節(jié)23項(xiàng)，對(duì)參保登記、申報(bào)繳費(fèi)、基數(shù)核定、保費(fèi)征收、基金結(jié)算、保險(xiǎn)稽核業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“六統(tǒng)一”，用一個(gè)窗口對(duì)外，一個(gè)平臺(tái)共享，為群眾提供“一站式”便捷、高效的服務(wù)。
　　
　　同時(shí)，衡水市人社部門以重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)、繳費(fèi)誠(chéng)信企業(yè)為重點(diǎn)，按照應(yīng)參盡參、應(yīng)收盡收的原則，實(shí)行了上門統(tǒng)一經(jīng)辦，做到上門一戶、落實(shí)一戶，方便了企業(yè)。
　　
　　數(shù)據(jù)共享提高征繳水平
　　
　　養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5個(gè)社保險(xiǎn)種的數(shù)據(jù)信息實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一共享，是推進(jìn)社保經(jīng)辦“五險(xiǎn)合一”工作的關(guān)鍵。因?yàn)橹挥袛?shù)據(jù)共享了，才能實(shí)現(xiàn)管理統(tǒng)一。
　　
　　“以前公司給我參加了哪些社保、繳費(fèi)是多少，我自己就沒(méi)有弄清楚過(guò)�，F(xiàn)在通過(guò)社保經(jīng)辦窗口的工作人員用電腦一查，就全都明白了，還真快�！比涨�，衡水興達(dá)鑄管廠員工趙女士告訴記者。
　　
　　“以前，市里各類社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)各成體系，相互不能共享，對(duì)個(gè)別單位出現(xiàn)的損害職工個(gè)人利益的選擇性參保問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)�！焙馑腥松缇中畔⒅行闹魅雾n鋒告訴記者。衡水市在實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)省級(jí)集中的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)相關(guān)軟件公司專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)社保5個(gè)險(xiǎn)種的數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理、分析、比對(duì)、整合后，對(duì)各險(xiǎn)種數(shù)據(jù)信息重新流程再造，開(kāi)發(fā)出經(jīng)辦“五險(xiǎn)合一”的社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，“新系統(tǒng)統(tǒng)一了應(yīng)用軟件、規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，使數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等多險(xiǎn)種業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)范化。”
　　
　　“通過(guò)這套系統(tǒng)，可以方便地查詢到繳費(fèi)單位或個(gè)人的繳費(fèi)情況，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，便于精確掌控各類數(shù)據(jù)和各險(xiǎn)種的走向趨勢(shì)。”韓鋒介紹說(shuō)。2016年，衡水市人社部門通過(guò)數(shù)據(jù)檢索，共發(fā)現(xiàn)違規(guī)參保企業(yè)20余家，并及時(shí)對(duì)其進(jìn)行約談、稽核、下達(dá)整改通知和勞動(dòng)執(zhí)法，保證了企業(yè)員工的合法權(quán)益。
　　
　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年，衡水市市本級(jí)新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工3000多人，參保繳費(fèi)率較往年提高了7個(gè)百分點(diǎn)，基金征收水平比以往有了顯著提高。

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主題：推進(jìn)“五險(xiǎn)合一” 提高經(jīng)辦水平