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主題:從銀色經(jīng)濟(jì)看社會保障的新特點(diǎn)
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2016-10-11 9:13:48
從銀色經(jīng)濟(jì)看社會保障的新特點(diǎn)
Post By:2017-4-20 15:11:04
人口老齡化并非社會老化,健康長壽意味著社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。繼農(nóng)業(yè)、工業(yè)和信息時(shí)代,社會發(fā)展將進(jìn)入以健康管理為主流的銀色經(jīng)濟(jì)時(shí)代。銀色經(jīng)濟(jì)即指基于健康長壽的消費(fèi)需求和約束條件,組織生產(chǎn)、分配、流通和消費(fèi)的活動(dòng)及其供求關(guān)系的總稱。
人的一生,黑發(fā)50年與白發(fā)50年的幸福建立在努力工作與財(cái)務(wù)自由的基礎(chǔ)上,養(yǎng)兒防老、代際贍養(yǎng)和社會互濟(jì)的倫理底線永遠(yuǎn)不變,但是內(nèi)容與方式正在發(fā)生深刻的變化。應(yīng)對人口老齡化的戰(zhàn)略,就是年輕時(shí)改善人力資本和提高生產(chǎn)力,以科技推動(dòng)經(jīng)濟(jì);年老時(shí)改善資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和提高購買力,以消費(fèi)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)。人力資源和社會保障工作需要按照老齡社會發(fā)展時(shí)間表,倒計(jì)時(shí)地解決問題;要在尊重個(gè)人生命周期的前提下進(jìn)行制度安排、提供公共服務(wù)。
銀色經(jīng)濟(jì)指數(shù)堅(jiān)持人均GDP的福利相關(guān)性原則,內(nèi)含人口老齡化、養(yǎng)老保障、老齡人口紅利等分類指數(shù),意在基于人口老齡化的社會背景和健康長壽的消費(fèi)需求,研究如何做好促就業(yè)與社會保障工作,力爭實(shí)現(xiàn)老齡人口紅利。
發(fā)展指數(shù)不同于研究報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告和總結(jié)報(bào)告,必須做到目標(biāo)明確、路徑清晰。筆者所在的研究團(tuán)隊(duì)借鑒國際社會共識,結(jié)合中國國情,研究和確定老齡社會和養(yǎng)老保障的發(fā)展目標(biāo),建立評價(jià)指標(biāo)體系和權(quán)重分布,使用權(quán)威數(shù)據(jù)和科學(xué)的測量方法,評價(jià)我國社會現(xiàn)實(shí)與發(fā)展目標(biāo)的距離,進(jìn)而分析原因、給出建議。2017年發(fā)布的2016版指數(shù)使用2015年的數(shù)據(jù),屬于升級版。銀色經(jīng)濟(jì)指數(shù)(總指數(shù))和人口老齡化、養(yǎng)老保障、養(yǎng)老服務(wù)、老齡人口紅利(分類指數(shù))均為首次發(fā)布,養(yǎng)老金和醫(yī)療保障兩個(gè)指數(shù)是第四版。
我國發(fā)展銀色經(jīng)濟(jì)還需解決多方面問題
我們研究銀色經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)的宗旨,是將和諧的代際利益關(guān)系納入政治經(jīng)濟(jì)范疇,引導(dǎo)老齡社會健康發(fā)展。不僅要客觀解釋我國目前的未富而老、未備而老的現(xiàn)狀,更要說明問題所在和解決問題的時(shí)間表、路徑和主要措施。因此,我們將人口老齡化作為背景指標(biāo),賦權(quán)值為0.28,旨在參考國際標(biāo)準(zhǔn)、基于中國國情,從出生率、贍養(yǎng)比、預(yù)期壽命、發(fā)展階段等方面,界定和評價(jià)我國老齡社會的進(jìn)展、特點(diǎn)、問題等,理性、客觀地分析人口老齡化、未富而老、未備而老等問題。
養(yǎng)老保障作為制度指標(biāo),賦權(quán)值為0.34,用養(yǎng)老金、醫(yī)療保障、養(yǎng)老服務(wù)和養(yǎng)老資產(chǎn)四個(gè)指標(biāo)來評價(jià)“制度建設(shè)側(cè)”情況。
老齡人口紅利作為發(fā)展指標(biāo),賦權(quán)值為0.38,包括宏觀與微觀兩個(gè)維度,從國家政策與戰(zhàn)略、老齡產(chǎn)業(yè)、適老城市建設(shè),以及老齡人口的就業(yè)、投資、消費(fèi)和社會參與等方面,評價(jià)我國老齡人口的貢獻(xiàn)。
我們的數(shù)據(jù)來源以世界銀行數(shù)據(jù)庫、OECD數(shù)據(jù)庫、歐盟框架研究報(bào)告、中國統(tǒng)計(jì)年鑒、有關(guān)部委發(fā)布的年度報(bào)告為主,也關(guān)注權(quán)威機(jī)構(gòu)和正規(guī)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)布的相關(guān)報(bào)告。基于國際社會共識,引用我國法律法規(guī)和國家發(fā)展規(guī)劃確定發(fā)展目標(biāo)、建立評價(jià)值,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析、目標(biāo)測評、區(qū)間賦值等方法計(jì)算評價(jià)分值。指數(shù)為1,參評值為0.0001-1,0.75~1區(qū)間為優(yōu),0.74~0.55區(qū)間為中,<0.54為差。
我國銀色經(jīng)濟(jì)2016版指數(shù)評價(jià)結(jié)果為0.3853,處于差等區(qū)間(見下圖)。人口老齡化的評價(jià)值為0.1275,等于45.54分,說明未富先老和快速老齡化的狀況;養(yǎng)老保障的評價(jià)值為0.1758,等于51.71分,說明未備而老的狀況,特別是對養(yǎng)老金制度和養(yǎng)老服務(wù)而言;老齡人口紅利的評價(jià)值為0.082,等于21.58分,說明我國尚未形成老齡人口紅利,老年人的消費(fèi)和經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)潛力有待挖掘。
2016年,我國積極應(yīng)對人口老齡化和發(fā)展大健康經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略加速形成,上述情況將有所改變。貫徹黨中央“及時(shí)、科學(xué)、綜合”應(yīng)對人口老齡化的精神,需要按照我國老齡社會發(fā)展時(shí)間表,在進(jìn)入深度老齡社會之前(2025年),尊重銀色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律,基于改革創(chuàng)新,倒計(jì)時(shí)地解決如下問題:一是保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,穩(wěn)步提高人均GDP水平,改善國民的人力資本狀況,提高科技創(chuàng)新和競爭力;二是完善社會保障制度安排和服務(wù)體系,打造就業(yè)開源和改善福祉并重的局面,改善國民的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高消費(fèi)能力。
從分類指數(shù)看我國社會保障情況
分類指數(shù)一:人口老齡化發(fā)展指數(shù),2016版的評價(jià)值為0.1275,處于差等區(qū)間。說明我國老年人口贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)持續(xù)加重,代際利益沖突明顯。自從2000年進(jìn)入老齡社會以來,我國人口結(jié)構(gòu)的“老化”特點(diǎn)日益明顯,亟待提高總和生育率、培育人口紅利。2016年的研究表明,養(yǎng)老金替代率對消費(fèi)存在顯著的負(fù)向影響,證實(shí)在“財(cái)富替代效應(yīng)”與“引致退休效應(yīng)”二者相互作用下,養(yǎng)老金的“引致退休效應(yīng)”占據(jù)上風(fēng),并將隨著國民預(yù)期壽命的增長進(jìn)一步抑制消費(fèi)。主要建議如下:一是完善社會保障制度,進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老金覆蓋范圍,增加職業(yè)年金等個(gè)人養(yǎng)老金收入;二是以發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)變老齡人口消費(fèi)方式為契機(jī),逐步提高老齡人口的消費(fèi)率,使居民消費(fèi)水平與老齡社會現(xiàn)實(shí)相適應(yīng);三是解決工資增長與養(yǎng)老金增長倒掛問題,穩(wěn)步推進(jìn)延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的改革,增加就業(yè),改變老年居民“被供養(yǎng)”的格局,降低老年贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)。
分類指數(shù)二:養(yǎng)老保障發(fā)展指數(shù),2016年版的評價(jià)值0.1758,等于51.71分,說明我國未備而老的狀況。2015年的主要情況如下:一方面,我國老齡人口擁有自住房比例較高(包括農(nóng)村居民的宅基地和自住房),養(yǎng)老資產(chǎn)的評價(jià)值較高;另一方面,養(yǎng)老金制度和養(yǎng)老服務(wù)體系的評價(jià)值較低,亟待通過公共政策改善,提高老齡人口的購買力和消費(fèi)水平,加速推進(jìn)養(yǎng)老金制度改革和養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。
分類指數(shù)三:養(yǎng)老金發(fā)展指數(shù),2016年版的評價(jià)值0.0443,處于中等區(qū)間。我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的公平性有所提高,但基金的可持續(xù)性需要加強(qiáng)。
第一,制度公平性有較大幅度提高。2016年版評價(jià)值為0.1969,比2015年版提高了0.012。2015年,城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民參保率都有所提高,且完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌。
第二,效率性指標(biāo)。2016年版評價(jià)值為0.1968,比2015年版降低了0.0042。2015年,企業(yè)職工基本養(yǎng)老金替代率略有下降。
第三,持續(xù)性指標(biāo)。2016年版的評價(jià)值為0.1629,處于差等區(qū)間。2015年,全國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)贍養(yǎng)比為2.87:1,比2014年(2.97:1)下降了0.1;基金收入增長率為15.93%,支出增長率為18.65%;財(cái)政補(bǔ)貼職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2855億元,比上年增加545億元,占當(dāng)年基金收入的16.07%。
在人口老齡化背景下,面對降低費(fèi)率、確保養(yǎng)老金支付的雙重壓力,對養(yǎng)老金制度進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整至關(guān)重要;亟待建立和夯實(shí)中央統(tǒng)籌基礎(chǔ)養(yǎng)老金,做大職業(yè)年金和企業(yè)年金,激勵(lì)就業(yè)與改善福祉并重。
分類指數(shù)四:醫(yī)療保障發(fā)展指數(shù),2016年版的評價(jià)值為0.0505,處于及格區(qū)間。
第一,出資合理性、制度公平性和持續(xù)性有所提高。出資合理性評價(jià)值為0.1791,高于上一年的0.1736。政府衛(wèi)生支出占比從2014年的30%增加到2015年的30.45%,社會衛(wèi)生支出占比從2014年的38.05%上升到2015年的40.29%,個(gè)人現(xiàn)金直接支付比例從2014年的31.99%下降到2015年的29.27%,已經(jīng)接近30:45:25的設(shè)定目標(biāo)。制度公平性評價(jià)值為0.0731,高于上一年的0.0694。
第二,醫(yī)療服務(wù)治理有效性有所下降。2016年版的評價(jià)值為0.1862,低于2015年版的0.2513。2015年,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出增長率12.46%,居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出增長率為23.91%,人均衛(wèi)生費(fèi)用增長率提高到15.5%,人均2981元。我國亟待合理配置醫(yī)療資源,建立居民健康管理服務(wù)圈和分級診療秩序。
分類指數(shù)五:老齡人口紅利發(fā)展指數(shù),2016年版的評價(jià)值為0.082,等于21.58分。提高老齡人口的消費(fèi)能力,是理順銀色經(jīng)濟(jì)供求關(guān)系的核心問題。我國老齡人口紅利尚處于前期遺留和自然發(fā)展的初級階段,如職工的自住房和農(nóng)民的宅基地、自住房,這是我國老齡人口的重要資產(chǎn),要加倍關(guān)注與保護(hù)。此外,重視教育、維護(hù)健康、激勵(lì)就業(yè)、完善社會保障制度和培育家庭理財(cái)能力等,也是培育老齡人口紅利的重要渠道。
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