據(jù)東莞時(shí)間網(wǎng)報(bào)道，2014年9月4日晚，在塘廈鎮(zhèn)某電子廠上班的阿飛（化名）根據(jù)廠里安排加班至晚上12點(diǎn)，下班后返回單位宿舍沖涼，宿舍同事正在房里吃夜宵。因阿飛長(zhǎng)時(shí)間未出來(lái)，同事前去催促，沒有反應(yīng)，便破門而入，發(fā)現(xiàn)阿飛昏倒在地。同事上前攙扶時(shí)，發(fā)現(xiàn)有明顯觸電感覺。后阿飛經(jīng)送往醫(yī)院搶救無(wú)效死亡。醫(yī)生證明阿飛為猝死。2014年10月，阿飛父母起訴至法院，要求用人單位賠償喪葬費(fèi)、死亡賠償金、精神損害撫慰金等共計(jì)近80萬(wàn)元。東莞市第三人民法院日前作出一審判決，判決用人單位承擔(dān)全部責(zé)任，賠償死者父母喪葬費(fèi)、精神損害撫慰金等共計(jì)794273.5元。
說(shuō)法
東莞市第三人民法院審理認(rèn)為，作為用人單位，應(yīng)當(dāng)提供安全、適宜居住、使用的宿舍給員工使用，但是該電子廠提供的宿舍內(nèi)的沖涼房發(fā)生漏電，導(dǎo)致阿飛死亡，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。事發(fā)后該電子廠將沖涼房?jī)?nèi)的熱水器拆除，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)情況無(wú)法查實(shí)。用人單位沒有證據(jù)證明阿飛在使用熱水器過程中存在過錯(cuò)，故阿飛對(duì)自身死亡沒有過錯(cuò)，無(wú)需減輕對(duì)方的賠償責(zé)任。阿飛父母請(qǐng)求用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任合理有據(jù)。
那么，有人或許會(huì)問：阿飛這種情況屬于工傷嗎？
阿飛這種情況不符合工傷認(rèn)定條件，但有一種沖涼觸電身亡可以認(rèn)定為工傷，比如：某些工作環(huán)境灰塵、纖維大的崗位，工作人員下班后必須洗浴。如果在工廠提供的沖涼房里摔倒、中毒、觸電等傷亡，就可認(rèn)定為工傷，因?yàn)檫@種沖涼屬于收尾工作的一部分。
知識(shí)點(diǎn)
人身?yè)p害賠償
人身?yè)p害賠償，是指民事主體的生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)受到不法侵害，造成傷、殘、死亡及其他損害，要求侵權(quán)人以財(cái)產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM(jìn)行救濟(jì)和保護(hù)的侵權(quán)法律制度。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條、《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第十六條的規(guī)定，人身?yè)p害賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用、精神損害撫慰金。