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企業(yè)為什么需要社保代理？
（1）、社會(huì)保險(xiǎn)法的出臺(tái)，更加讓社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制執(zhí)行提供了法律依據(jù)，很多大型商場(chǎng)都是需要員工參保后提供參保證明入場(chǎng)的，這對(duì)貴司招聘的臨時(shí)性的促銷人員影響較大，因?yàn)橐话愣紱]有幫員工購買，如果購買，增加了成本，而且遲一點(diǎn)又要停保，增加了麻煩；
（2）有些企業(yè)的基層員工人數(shù)眾多，而且流動(dòng)性較大，管理成本不說，忙時(shí)增加了人手對(duì)應(yīng)，但有時(shí)增加的人手在忙完后，也就閑著了，造成了資源的浪費(fèi)。
公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；
（3）、公司小，人員專業(yè)性不夠，人員成本高；
（4）公司大，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報(bào)，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。效能不高
（5）公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。
（6）企業(yè)按照交社保的人頭交殘疾人保障金，保障金高額費(fèi)用難以承受。
遇到以上問題的企業(yè)或還有其他需求的，可以找廣州駿伯人力資源有限公司幫忙，可以為及時(shí)為貴司做出解決方案，為貴司節(jié)省人力物力，達(dá)到資源的優(yōu)化配置，提高企業(yè)贏利空間。
公司簡(jiǎn)介：
    駿伯人力集團(tuán)成立13年來，深得社會(huì)、政府及客戶的認(rèn)可，榮獲國家、省、市各級(jí)人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)等諸多榮譽(yù)。主要提供人力資源服務(wù)外包、勞動(dòng)保障事務(wù)外包（社保及公積金代理、代發(fā)工資）、人才租賃（人才派遣、勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、人事代理、高級(jí)獵頭等服務(wù)。
駿伯人力集團(tuán)總部在廣州，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)遍及全國各地，網(wǎng)點(diǎn)輻射中國大陸31省市，直屬分公司已覆蓋全廣東21地市！為員工人數(shù)眾多、分支機(jī)構(gòu)分布全國的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的一站式、綜合性人力資源外包解決方案。成功為數(shù)千家大中型企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源外包服務(wù)，致力成為中國網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)高效、隊(duì)伍專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。
社保代理業(yè)務(wù)咨詢及辦理聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：魏先生
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