中山社保代辦的好處：
 （一）降低成本，減少事務性工作:不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;集中精力從事企業的核心性、戰略性工作;  
(二)減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局;   
(三)規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點，合理規避少繳、漏繳帶來的隱患;   
(四)規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;   
(五)降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地攀升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；
(六)簡化公司流程，降低企業成本，節省時間，降低費用，提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;   
(七)分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管、掛靠在北京人人社保網社保服務中心才能購買;避免員工因社保關系在總公司，享受社保時不方便，對企業滿意度低，離職率高，導致人才流失影響企業高速發展，造成人事招聘成本\培訓成本浪費;   
(八)新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜;不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。
公司簡介：
    駿伯人力集團成立13年來，深得社會、政府及客戶的認可，榮獲國家、省、市各級人力資源服務誠信示范機構等諸多榮譽。主要提供人力資源服務外包、勞動保障事務外包（社保及公積金代理、代發工資）、人才租賃（人才派遣、勞務派遣）、業務外包、人事代理、高級獵頭等服務。
駿伯人力集團總部在廣州，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個服務網點，業務遍及全國各地，網點輻射中國大陸31省市，直屬分公司已覆蓋全廣東21地市！為員工人數眾多、分支機構分布全國的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的一站式、綜合性人力資源外包解決方案。成功為數千家大中型企業提供專業、優質、高效的人力資源外包服務，致力成為中國網點齊全、服務高效、隊伍專業的人力資源外包供應商。
社保代理業務咨詢及辦理聯系方式：
聯系人：魏先生
工作手機/微信：13411160517
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