李某2013年6月到某物流公司工作，單位多次要為李某繳納社會保險費，均遭到李某拒絕。2013年7月，李某干脆寫下了“本人自愿不繳納社會保險費，由此產生的所有后果由本人承擔，與公司無關”的聲明。此后，物流公司再沒有提出為其繳納社會保險費。2016年5月，李某在上班途中發生交通事故死亡。交警部門認定，李某在事故中承擔次要責任。6月，人社部門認定李某系因工死亡。隨后，李某家屬要求物流公司支付李某因工死亡的相關待遇。此時，公司拿出了李某當年寫下的聲明，并稱是因李某本人的原因，單位才沒有為其繳納工傷保險費，李某寫明所有后果由其本人承擔，與公司無關，故公司不能按照工傷保險待遇賠償。雙方爭執不下，李某親屬遂向當地勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁申請。 　　仲裁委審理后認為，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。另外，根據《工傷保險條例》的規定，應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。本案中，李某雖然出具了書面聲明，自愿不繳納社會保險費，但用人單位依法為職工繳納社會保險費是法律的強制性規定，李某作出的自愿不繳納社會保險費聲明因違反法律的強制性規定而無效。物流公司沒有依法為李某繳納工傷保險費，其工亡待遇給付義務應當由該公司承擔。因此，仲裁委最終裁決支持了李某親屬的仲裁請求。