導讀：目前在社保代理大受推崇的背景條件下，仍然有部分人員對此感到不了解，試想一下，許多公司由于員工人數多或者分部的城市廣，這樣公司也不可能到每個城市都進行注冊登記，然后招聘專業的人事HR專員來進行管理，因為這樣一來無疑成本上就會高出許多，也很不切實際，所以，依靠網點齊全，隊伍專業，手續規范的人力資源公司代為操作各地區的社保就是一種非常有效解決員工社保，節約成本的方式，深受各企業的歡迎。

溫馨提示：《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。”

例如，給深圳員工購買深圳社保有什么好處呢？

Ⅰ、深圳繳費基數低，比例低，所以繳錢少，但是在深圳養老，領取高于國內其他地區的養老保險金；在老年時候享受深圳優越的晚年養老生活；

Ⅱ、深圳的社會保險醫療新制度實施，其完善程度、惠及人群、報銷范圍額度等等為全國領先地位。例，準媽媽在深購買綜合醫療，可享受生育保險，在深醫院做產檢、生孩子、住院等高報銷率，費用幾乎全免；

Ⅲ、非深戶員工父母購買社保，是其孩子在深學校學習的必要條件之一，你的孩子因為你參加了深圳的社保而可以享受優惠的上學讀書條件；也是小孩參加少兒醫保的必要條件。

Ⅳ、社保年限要求，購房購車銀行必備條件；

Ⅴ、綜合醫療、住院醫療、勞務工醫療，實現多種醫療報銷，小到感冒發燒，大到住院醫療，都能報銷最高90%的醫療費用；

Ⅵ、無論是人事局調干、還是勞動局招工辦理人才引進，繳納社保已經成為必備要求，繳納時間長具優勢。積分入戶也同樣需要深圳社保。

人力資源代理公司簡介：廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司成立于②00③年，成立以來長期專注于人力資源派遣領域，至今已擁有多年的專業經驗，是中國100強勞務派遣服務服務機構之一，依靠服務與口碑贏得了客戶們的肯定與支持。主要從事經營勞務派遣服務專業服務，以客戶為導向，以共贏為目標，“具備勞務外包、人力資源服務和勞務派遣許可資質”是一家正規、規范、專業的綜合人力資源外包公司。

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