導讀：公司發展了，壯大了，通常會在不一樣的城市開設分公司拓展業務，這樣一來，各個城市的員工社保就是個比較讓公司領導頭疼的事情，因為各個分公司往往還沒注冊，或者根本沒有必要注冊，所以自然不能直接為員工繳納社保。但是，合法用工是必須為員工買社保的，在目前“用工荒”的時代背景下，社保在留住員工方面有著舉足輕重的作用。

因此，為員工買社保，繳納員工社保是法律的要求，是員工的心愿，更是企業發展的需要。社保代理公司解決了這個難題。社保公司可以代繳代買員工社保，分公司員工社保、注冊新公司員工社保可以以社保代理公司的名義交納社保費用，分公司和個人自己承擔應交部分就可以了。因此，在廣州、深圳、佛山、肇慶等城市，很多企業公司選擇了社保代理公司幫公司交社保。

正規的社保代理公司應該具備哪些條件呢？

1、與企業及客戶一體，為企業做整體的繳納規劃；

2、有著專業的顧問眼光，豐富的行業經驗；

3、專業的社保代理機構，勞動事務專家在線免費咨詢；

4、最透明的收費、最明細的協議、最快捷的辦理；

5、規范操作，規避風險，簡化手續，降低成本；

6、為企業給出最合理的辦理方案；

通過實現以上幾點，便可幫助企業在省錢、省時、省力的前提條件下，實現幫各個城市的員工辦理社保等福利待遇，幫助企業員工輕松享有社保的各項福利待遇（例如醫療、工傷、失業、小孩上學、買車、買房等等），而企業也可以專心于自己的核心業務，提升企業效益。

公司簡介：駿伯人力集團成立于2003年，多年來專注于人力資源外包領域，具有人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包及獵頭等核心產品，致力于成為中國網點最齊全、服務最高效、隊伍最專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯公司已為近1000家大中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。同時，駿伯公司也是全國唯獨一家網點覆蓋中國大陸31省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺，同時也是國、省、市誠信人力資源服務示范機構，深得社會各屆人士以及新老客戶的認可與支持。

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