與國家相比，深圳社保繳費率是高還是低？與國家相比，深圳社保繳費率較低，國家總繳費率為40 .8%，其中企業為29.8%，個人為11%，而深圳總繳費率為26 .8%，企業為17.8%，個人為9%，占個人工資總額不到三成，企業和個人負擔較低。“應該說企業和個人的負擔是比較低的，這也是考慮到深圳的年齡結構，年輕人比較多老年人比較少。”深圳市社保部門認為，這是結合深圳實際情況比較務實的做法，整體繳費比例偏低。 社保繳費比例對員工有何影響？以國家總繳費率40 .8%為例，比如企業給員工工資1萬元，扣除社保繳費后員工能拿到5920元。而在深圳，企業同樣給員工工資1萬元，扣除社保繳費后員工能拿到手7320元。同樣的工資，深圳員工可多拿1400元。 與上海、北京、廣州相比，深圳的繳費率也較低。 養老、醫療繳費比例高 作為社保中的大頭，深圳市社保部門相關人士介紹，從歷年深圳養老保險繳費率看，深圳養老保險繳費比例總體不高。從1992年起至今，單位繳交比例從8%到16%不等，個人繳交比例從3%到8%不等，還有深戶與非深戶的區別。據介紹，以前養老保險的繳費基數是執行“社平工資的三倍和60%”的限制，如果達不到社平工資的60%，則按60%繳交。而深圳上年度社平工資為5218元，其60%為3100元。由于很多人工資達不到這個數，比如有的人月工資只有2500元，按社平工資繳交會有壓力。因此，現在的養老保險規定，最低不得低于最低工資標準。 醫療保險在社保中繳費的比例也較高。本市企業最高6 .2%，最低0 .45%；個人最高2%，最低0 .1%。深圳三檔醫療保險繳費率取平均數，企業繳費率為2%，這樣深圳繳費低卻實現了參保面廣，現在，深圳醫保參保人數突破1100萬人次，人數最多，收費杠桿效應明顯，大樹法則發揮了作用。 代買深圳社保為什么要選擇駿伯？駿伯的保障？ 駿伯榮譽（Honor） 《2011~2012年度廣東省人力資源服務業誠信示范機構》； 《2013年度華南地區服務滿意度最高勞務派遣機構》。 《廣東省人力資源服務企業AAA信用等級》； 《廣州市“守合同、重信用”企業》； 《廣東省誠信示范企業》； 《全國勞務派遣誠信示范單位》； 《廣東省誠信公約會員單位》； 《廣東省企業家協會常務理事》； 《中國百強勞務派遣機構》 駿伯人力集團成立了自己專業的企業大學——駿伯學院，對員工隊伍進行的系統的、專業的人力資源培訓，打造出一只專業的人力資源管理知識及超強的高效率的專業服務團隊，對于勞動保障、人事法律及人力資源領域有著豐富的實操經驗，為客戶提供專業的人力資源外包服務！期待您的來電咨詢。 聯系方式：廣州駿伯人力資源有限公司 聯系人：曾先生 13609029349 020-38023738 QQ：1421135022 地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803