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主題:社保單工傷怎么辦理 員工工傷社保代繳 代辦工傷保險公司

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
pxmhr2011
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社保單工傷怎么辦理 員工工傷社保代繳 代辦工傷保險公司  發帖心情 Post By:2016-10-12 8:36:42

社保單工傷怎么辦理 員工工傷社保代繳 代辦工傷保險公司

伴隨著社會保險費用的日漸水漲船高,讓很多員工多的公司企業承擔起來十分吃力,導致許多公司給員工購買的社保參保不及時,帶來了很大的用工風險,在這種背景條件下,我司利用各種資源,整合推出社保費用低的一些城市,幫助企業在花費極低成本的前提下,進一步規避用工風險,以下請看分析:

首先,單工傷代理的對象:

1、  由于各種客觀原因沒有給員工繳交社保的單位;

2、  員工隊伍流動性大的企業;

3、  勞動密集型企業;

4、  外來務工人員占比高的企業;

5、  基層員工由于工資收入低到賬參保積極性不高的企業。

其次,單工傷代理的好處:

1、  對企業來說,通過單獨購買工傷,大大為企業節省了成本,同時也能有效預防工傷風險與政策風險。員工一旦發生工傷,由工傷保險基金承擔絕大部分待遇費用,有效分擔了企業的經營風險。否則,許多工傷出現動輒就是數十萬,數百萬的數目,對于一些經營情況一般,盈利能力較弱的企業來講,可能就會影響到企業生存,從而產生很大的經驗風險。

2、  對員工來說,工傷保險費用由企業承擔,自己不需交任何費用,一旦發生工傷可以獲得賠償,有工傷保險積極支付相關的待遇和賠償。如果沒有購買工傷保險,員工發生工傷,可能因為企業實力不足或者老板跑路而享受不到工傷待遇。

3、  對社會來說,企業為員工辦理了工傷翱翔,保證了工傷待遇賠付問題,反之,員工發生工傷得不到賠付,從而產生連鎖反應,員工鬧,家屬鬧,甚至出現群體性事件,單位經營收到影響,甚至因工傷賠償額度太大企業承擔不起而經營不下去,造成人員失業,給社會帶來諸多不穩定因素。

作為一家專業的人力資源公司,駿伯人力成立于2003年,是國內最早從事第三方人力資源服務的專業機構,在人力資源外包領域具有良好的聲譽以及廣泛的影響力,積累了豐富的HR外包實操經驗,成為行業中的領先者。不僅如此,駿伯人力的網點覆蓋全國大陸31省市,直屬分公司覆蓋全廣東21地市,可以為跨地區公司、連鎖企業等各類企事業單位提供一站式服務,社保費用專款專用,資金保障,服務專業高效。規模大,有實力,是你的放心選擇。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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