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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇人才租賃人才租賃 → 給員工只買工傷保險(xiǎn)可以嗎?企業(yè)可以單買工傷保險(xiǎn)嗎?員工社保如何辦理才可以降低成本?試用期的員工不買社保可以嗎?臨時(shí)性的員工不買社保可以嗎?員工發(fā)生工傷了怎么處理?


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主題:給員工只買工傷保險(xiǎn)可以嗎?企業(yè)可以單買工傷保險(xiǎn)嗎?員工社保如何辦理才可以降低成本?試用期的員工不買社保可以嗎?臨時(shí)性的員工不買社保可以嗎?員工發(fā)生工傷了怎么處理?

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等級(jí):版主 帖子:384 積分:4259 威望:0 精華:0 注冊(cè):2014-12-29 11:38:31
給員工只買工傷保險(xiǎn)可以嗎?企業(yè)可以單買工傷保險(xiǎn)嗎?員工社保如何辦理才可以降低成本?試用期的員工不買社保可以嗎?臨時(shí)性的員工不買社保可以嗎?員工發(fā)生工傷了怎么處理?  發(fā)帖心情 Post By:2016-9-29 8:58:16

【服務(wù)關(guān)鍵詞】:企業(yè)如何規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)?企業(yè)如何降低員工社保成本?員工的社保如何操作即正規(guī),又合法,又省錢?幫員工在其他城市參保合法嗎?員工的社保如何辦理企業(yè)最劃算? 現(xiàn)在大部分用工密集型行業(yè)(如:制造廠商、物流公司、快遞公司、餐飲、娛樂(lè)、工業(yè)園區(qū)等)用工人數(shù)日益增加,用工類型繁多。人事管理成了企業(yè)最頭疼的問(wèn)題,一旦企業(yè)人事方面出了問(wèn)題,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)暇于嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)力,企業(yè)也就不能集中精力開(kāi)展核心業(yè)務(wù)。如遇到員工發(fā)生工傷,情況會(huì)更為復(fù)雜,一旦工傷情況比較嚴(yán)重的甚至死亡的,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)可謂當(dāng)頭一棒!所以,平時(shí)沒(méi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)出現(xiàn)類似情況,不代表以后就沒(méi)有!潛在風(fēng)險(xiǎn)始終存在,如何幫助企業(yè)規(guī)避平時(shí)用工風(fēng)險(xiǎn),減少企業(yè)人事方面管理,最大程度幫助企業(yè)降低用工成本,提高企業(yè)生產(chǎn)力才是最為重要! 當(dāng)前,很多用工人數(shù)比較多的行業(yè),在員工試用期沒(méi)有給員工購(gòu)買社保,甚至很多企業(yè)對(duì)轉(zhuǎn)正的員工也沒(méi)有及時(shí)購(gòu)買社保,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),這無(wú)疑于一枚枚定時(shí)炸彈,隨時(shí)可能爆發(fā),后果嚴(yán)重的,甚至?xí)o企業(yè)帶來(lái)滅頂之災(zāi)!平時(shí)做好預(yù)防,出現(xiàn)問(wèn)題才不至于手忙腳亂!所以,建議用工企業(yè)們,為了預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn),平時(shí)一定要做好預(yù)防,及時(shí)給員工購(gòu)買社保,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)!花小錢,大保障!即可以提高員工福利待遇,提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和滿意度,很大程度上也可以留住企業(yè)人才,做到合法用工!使企業(yè)可以安心生產(chǎn)、安心用工、安心賺錢! 一、【相關(guān)法律規(guī)定】: 社會(huì)保險(xiǎn)法第五十八條規(guī)定: 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第八十六條規(guī)定: 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。員工也可以直接向單位所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。 二、【合法用工,降低用工成本】: 隨著社會(huì)保險(xiǎn)法的出臺(tái),員工社保意識(shí)也越來(lái)越重視,如何做到合法用工,降低社保成本的同時(shí),還可以減少企業(yè)日常事務(wù)性管理工作呢? (1)、可以通過(guò)以下幾種方式解決: A:針對(duì)試用期員工,輔助性員工,臨時(shí)性員工,流動(dòng)性比較大的員工,企業(yè)可以通過(guò)揚(yáng)帆人力公司為自己?jiǎn)T工購(gòu)買工傷保險(xiǎn),只需買一個(gè)險(xiǎn)種,一個(gè)月才幾十元的費(fèi)用。即可以降低社保成本,又可以規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),員工即便發(fā)生工傷,企業(yè)也不用承擔(dān)責(zé)任,大大規(guī)避企業(yè)潛在用工風(fēng)險(xiǎn); B:針對(duì)公司基層員工,企業(yè)也可以選擇通過(guò)揚(yáng)帆人力幫員工異地參保,選擇一些社保費(fèi)比較低的地方參保,其達(dá)到的效果一樣(即可以降低社保成本,又可以規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)); (2)、目前可以只買一個(gè)工傷保險(xiǎn)的地方及省內(nèi)目前社保費(fèi)比較低的城市如下: A:目前可以幫助企業(yè)在韶關(guān)單買工傷保險(xiǎn)(14.45元/月); B:通過(guò)駿伯人力可以幫員工在深圳購(gòu)買非深圳戶口勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)(504.26元/月);深圳勞務(wù)工醫(yī)療+工傷組合保險(xiǎn)(77.96元/月); 廣州駿伯人力資源有限公司(集團(tuán))介紹: 駿伯集團(tuán)-中國(guó)唯一網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)200省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺(tái) 聯(lián)系方式:廣州駿伯人力資源有限公司 聯(lián)系人:曾先生 13609029349 020-38023738 QQ:1421135022

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