一、社保代理對企業(yè)有什么優(yōu)勢： 1.通過社社保代理，可以幫助人力資源簡化工作，提高人力資源管理效率，這對提升企業(yè)核心競爭力是有很大的幫助的。另外，辦理社保代理，企業(yè)可以接觸新的管理技術(shù)，這樣可以提高相應的效率和速度。 2.有利于企業(yè)規(guī)范操作，通過社保代理可以有效地避免隨意性的薪資、員工管理浪費出現(xiàn)，這樣對企業(yè)管理工作的規(guī)范性和公正性是有很大的促進作用的。實行社保代理與實施勞務派遣的作用有相似之處，都對企業(yè)的發(fā)展起到了促進作用。 3.實施社保代理可以降低企業(yè)的成本、舒緩資金壓力，同時可以克服企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟弱點�，F(xiàn)在國內(nèi)勞工的自身權(quán)益意識在不斷地增加，就業(yè)安全體系也在逐步成型，社保代理點對點需求量越來越大。 這些都是現(xiàn)在社保代理發(fā)展的越來越好的原因，相信很多人對社保代理都有一定的了解，畢竟這關(guān)系到我們的切身利益，辦理社會保險是很有必要的。 二、社保代理對象： 1、辦事處，沒有開設社保賬戶，想給員工辦理社保； 2、公司員工想享受社保待遇，交給社保代理公司辦理； 三、社保代理流程： 1.業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明； 2.分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。 3.提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案； 4.洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案； 5.簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》； 6.收集被代理人公司的資料、信息并加以整理； 7.實施，提供服務：進入社保辦理流程。 四、我司介紹: 廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有13年的Hr行業(yè)經(jīng)驗!以良好的組織管理體系.成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務樹立了良好的品牌信譽.駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點.直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為3000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務.其中包括位列世界500強的知名公司.且獲得一致好評!駿伯企業(yè)以人為本.客戶至上的服務宗旨.為企業(yè)和人才提供誠信.專業(yè).高效的人力資源服務. 提供全國范圍(社保及公積金代理.薪酬福利代發(fā).職工勞動合同代簽等服務) 如有疑問或需要歡迎咨詢: 公司名稱:廣州駿伯人力資源有限公司 咨詢熱線:13711780751(陳先生) 辦公QQ:2463453748