2016年7月7日，小編從長沙市社會保險費征繳管理中心了解到，根據(jù)湖南省的統(tǒng)一安排，長沙市將于本月對2016年度繳費基數(shù)，以及各用人單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費比例進行統(tǒng)一調(diào)整，為企業(yè)減負。 近日，湖南省人社廳、統(tǒng)計局確定2015年度全省在崗職工月平均工資為4491元;省人社廳、財政廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費率的通知》，確定從2016年5月1日起至2018年4月30日止，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一由20%降低為19%，全省失業(yè)保險總費率由2%降至1.5%，其中：單位費率由1.3%降至1%，個人費率由0.7%降至0.5%。 根據(jù)上述政策，長沙將于本月對2016年度繳費基數(shù)，以及各用人單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費比例進行統(tǒng)一調(diào)整。本月社會保險費應(yīng)繳數(shù)按調(diào)整后的繳費基數(shù)和繳費比例進行核定，并推遲至7月6日進行，即日起至核定完成期間暫停各項社會保險業(yè)務(wù)的辦理。 已按原繳費基數(shù)和繳費比例核定的社會保險費，在本月核定時按調(diào)整后的繳費基數(shù)和繳費比例進行結(jié)算;結(jié)算產(chǎn)生的退費直接沖抵本月的社會保險應(yīng)繳數(shù)。根據(jù)省人社廳《關(guān)于2016年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費和待遇計發(fā)等有關(guān)問題的通告》的規(guī)定，靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)不進行調(diào)整。 這次降社保費率是基于兩個方面的考慮，第一，幫助困難企減負;第二，從客觀看，目前我國的社會保險費率比較高。”浙江省人才發(fā)展研究院高級研究員陳詩達說，我國當前整體社會保險繳費比例較高，主要是我國社會保險制度建立時間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費或繳費積累不足，但按規(guī)定仍可享受社保待遇，為此社會保險基金需要承擔巨額的“改革成本”。 降低社保繳費成本案例 單位有10名員工，繳費基數(shù)是5000元，此次降低繳費比例意味著人均每月可以少支出65元(注：5000×(1%+0.3%))，一年下來在社保方面可以少支出7800元(65×10×12)。”7月7日，長沙市某文化傳播公司負責人說。他認為，對于自己這樣處于創(chuàng)業(yè)初期的小微企業(yè)，這也是一筆不小的費用。 此次階段性降低社會保險繳費比例，同時將失業(yè)保險的個人繳費比例由0.7%降至0.5%，這也意味著職工個人的社保負擔也稍有下降。以該公司為例，這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。 專業(yè)代繳長沙社保，長沙社保代理，代買長沙社保，長沙五險一金代理 廣州駿伯人力資源有限公司（集團）介紹： 駿伯集團-中國唯一網(wǎng)點覆蓋全國200省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺 　　1、駿伯歷史（History）：駿伯公司成立于2003年3月， 13年HR外包經(jīng)驗；國內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機構(gòu)之一，中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu) 　　2、駿伯產(chǎn)品（Product）：人才租賃（勞務(wù)派遣）、社保外包、公積金外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事管理、購買商業(yè)保險及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。 　　3、駿伯服務(wù)區(qū)域（Area） 省內(nèi)24個（覆蓋廣東省內(nèi)所有21個地級市） 韶關(guān)、潮州、深圳、廣州、佛山、中山等； 省外176個（覆蓋全國所有31個省會）北京、上海、武漢、天津、長沙、南京、廈門等： 聯(lián)系方式：廣州駿伯人力資源有限公司長沙分公司 聯(lián)系人：曾先生 13609029349 020-38023738-8808 QQ：1421135022