（11月28日）上午9時，由廣州市人力資源和社會保障局會同市發展改革委員會聯合主辦的珠三角九城市聯合招聘大會廣州主場在廣州市城市職業學院開啟，盡管途中下起了小雨，但廣州市人力資源和社會保障局局長崔仁泉等領導仍然到場并參觀了部分招聘企業。珠三角九城市首次統一時間、統一名稱，聯合舉辦大型招聘活動，廣州為主會場，深圳、珠海、佛山、江門、東莞、中山、惠州、肇慶均作為分會場。

     職位比去年多五成

    崔仁泉局長介紹，本次招聘大會用人單位和高校畢業生供求雙方比去年同期均有所升溫，僅廣州主會場就有560家用人單位參加招聘(包括外地企業21家)，比去年同期增加40%以上；提供職位1.1萬個，比去年增加50%以上。今年企業招工結構并無明顯變化，總量比去年有所增加，金融業和制造業招工需求在上升，信息營銷類有明顯上升。談及畢業生薪水期望值時，他表示，目前的畢業生心理預期更加理性，更加注重于今后的發展，“對薪酬的關注度遠不如對發展的關注廣泛”。

     過半企業薪酬2000元以下

    九城市參加現場聯合招聘的用人單位近2000家，提供職位3.7萬個，約有10萬名高校畢業生參加。從招聘單位結構看，民營、私營企業占70%，表明民營企業仍然是吸納高校畢業生就業的重要渠道；國企占15%，外企占15%，比往年有所上升。從行業屬性來看，金融行業和制造業相對需要量大增，顯示國際金融危機對高校畢業生就業的影響有所減弱，招收畢業生較多的行業主要有信息技術、機械電氣、工程建筑、金融、服務業等。從所需畢業生專業需求看，前五位分別為市場營銷、計算機、機械/電氣、文職/行政、工程/建筑；理工類高校畢業生仍然是企業需求數量最多的學科類型，約占50%，文科類占30%，其他的占20%。從學歷要求看，要求�？埔陨蠈W歷的占58%，要求本科及以上學歷的占37%，要求必須具有研究生學歷的占5%(其中博士61人，碩士395人)。

    從薪酬水平看，本次聯合招聘大會企業提供的薪酬水平更加務實，52%招聘企業提供2000元以下的工資，約36%企業提供2000-2500元，能提供2500元以上的僅占12%。

    對此，記者隨機采訪了一些高校畢業生。來自廣州大學松田學院計算機專業的鐘同學表示，自己的薪水期望是1500—2000元之間。而廣州市城市職業學院文秘專業的李同學亦坦陳，上一年工作不好找，自己這一年的薪水預期也不高，月薪期望約在1500元左右。相對于大專生和本科生，研究生的薪水預期則相應提高。來自汕頭大學機電專業研三的劉同學告訴記者，他的薪水期望在5000元左右，“相比去年，就業環境感覺好多了”，“班上拿到offer的達到了20%”。

    記者在現場走訪了部分招聘企業，發現有的企業應聘者寥寥無幾。負責廣州晨洲信息高科技有限公司招聘的梁某告訴記者，計劃招收具有大專學歷以上的畢業生6—8個人，上午收到的簡歷只有10份。記者得知，他們提供的薪水范圍是1500-2500元之間。

    穗明年25萬人求職

    據悉，2010年我省高校應屆畢業生將超過39萬人，其中廣州生源高校畢業生約4.5萬人。加上往年未就業的廣州生源和2010年在廣州求職的外地生源畢業生，預計2010年在廣州市求職的高校畢業生將達25萬人。雖然國際金融危機對我國經濟的影響有所減弱，但高校畢業生就業形勢依然不容樂觀。

    連線分會場：不光要“賣”還要“賣”個好價錢

    深圳

    深圳分場的招聘會就安排在深圳大學體育場里，70余家用人單位分散在偌大的場館里顯得有點空蕩，但據主辦方統計，其提供的3000多個職位，仍吸引了超過萬名畢業生入場求職。此次參會企業主要集中在電子、建筑、制造、廣告設計等行業，招聘職位需求排在前五位的依次為工程建筑、營銷業務、行政人事、電子軟件工程師，60%參會企業提供的職位月薪在2000—2500元。

    “一些企業的招聘學歷要求是大專甚至是在中專以上，門檻有點低了，而且薪酬也有點偏低了，我覺得還可以再挑挑�！迸c往年急于將自己“賣出去”的氣氛不同，很多學生在求職過程中，多了幾分和企業討價還價的底氣。

    為保成功率不敢要高薪

    肇慶

    昨天，肇慶學院主校道人潮涌動，一派熱鬧景象，“珠江三角洲九城市2010屆高校畢業生聯合招聘大會肇慶市供需見面會”在這里隆重舉辦。

    記者從肇慶市人才服務中心了解到，此次招聘會進場招聘的各類單位共有202家，向社會提供了超過4000個就業崗位，主要集中在生產與加工制造、貿易、房地產、電子、金融保險、服務業等行業。本次招聘會應聘者超過1.1萬人次，求職人員中，超過8成是肇慶地區內各大中專院校的學生。

    為了使面試的成功率更有保證，大學生們對薪金的要求不敢提太高。一線基層崗位的薪金要求一般是1200元到1500元�！皩τ谧约簼M意的企業，先能夠進去再說。只要干得好，有的是加薪的機會和提拔的空間。”明年就要畢業的小曾的話道出了不少人的心聲。

    文科類專場：起薪普漲10%

    外語外貿、人力資源、旅游、藝術、行政、物流等文科類專場供需見面會在大學城廣工舉行，196個進場企業共提供3960個崗位，進場畢業生超過2萬人。記者巡場發現，受經濟回暖等利好因素影響，不少企業調高了大學畢業生的薪酬待遇，普遍漲幅在10%左右，個別企業畢業生起薪較去年同期甚至上漲1000元。

    2008年，受金融危機影響，很多企業都采取降低薪酬，或者減少提供的職位數來應對危機。去年記者在大學生招聘會上看到，不少企業貼出本科生月薪800元—1200元，有畢業生形容薪酬“慘不忍睹”。

    記者巡場發現，隨著金融危機過去一年，經濟逐漸復蘇，用人單位不同程度地提高了應屆畢業生的薪酬待遇。如，佛山航運有限公司對薪酬“明碼標價”：試用期薪酬每月2000元—2300元，轉正后，工資會上升到每月3000元—3500元。該公司有關負責人表示，相比去年，今年的薪酬待遇提高約10%。而安防制造(中國)有限公司宏天智事業總部的相關負責人告訴記者，該公司今年招新的薪酬待遇總體上升10%。

    東莞匯景集團相關負責人表示，今年該公司開給大專生的起薪是1800元/月，本科生則在2000元/月以上，“相比去年1000元—1500元的起薪，今年大學生的薪酬上漲500元—1000元不等”。

    本場招聘會唯一一家境外企業———澳門麗景灣酒店的面試官說，無論是在金融危機前還是現在，酒店都沒有降低員工工資。她說，餐飲部員工工資一般為5000元/月。

    不過，也有部分企業為畢業生提供的薪酬偏低，個別企業本科生起薪僅1000元。