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駿伯勞動關系網論壇社會保險社會保險 → 誰弄丟了3年10個月?公司漏繳社保 六旬老人“退而不休”


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主題:誰弄丟了3年10個月?公司漏繳社保 六旬老人“退而不休”

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
pxmhr2011
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誰弄丟了3年10個月?公司漏繳社保 六旬老人“退而不休”  發帖心情 Post By:2016-1-5 8:49:29

誰弄丟了3年10個月?公司漏繳社保 六旬老人“退而不休”

誰弄丟了我的3年10個月

  “我到市社保局問過,即使我繼續上班到2014年5月,繳足15年的社會養老保險,之后能拿到的退休金至多在1400元左右。而如果當初沒有漏繳那3年10個月社保,現在至少可以拿到3000元的退休金。”日前,61歲的外來工廖偉新如此向深圳商報記者表示。

  禍根深埋: 企業社保出漏洞

  廖偉新,現年61歲,出生于1952年11月8日,梅州興寧人。1985年來深圳打工,1995年8月進入深圳市金豐航空服務有限公司(下稱金豐公司)。1999年,身為深圳機場集團下屬企業的金豐公司與貨運公司合并。時至今日,廖偉新已在該公司連續工作17年半。

  按照常規,老廖在2012年11月8日就能辦理退休,但老廖卻退不了。原因在于,1995年8月至1999年5月這段時間,由于金豐公司漏繳員工社保,導致老廖在深圳的連續繳納社保年限不足15年。因此,本來去年就可以正常退休在深圳領取退休金的老廖,不得不繼續上班1年零6個月。這空缺的3年10個月,讓這個本該可以安度晚年的老人不得不為自己的養老金犯愁。

  來到本報投訴的老廖拿出了一張至今還保留著的“深圳市職工保險電腦卡”,這張早被凍結的卡有著老廖1990至1992年的繳費記錄。1995年8月,老廖進入金豐公司。在老廖眼里,金豐公司有著深圳機場的背景,這無疑是個可靠的單位。讓老廖始料不及的是,金豐公司卻做了件不靠譜的事。

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  “那個時候是承包單位,財務比較亂,我們拿工資都是發現金,誰也沒見過工資條。”比老廖稍遲一年進入金豐公司的譚云梯也遇到了類似的困難。比老廖小一歲的老譚漏繳的時間也有兩年多。他們透露,出現相同問題的工友現在有十來個人。

  問題出在哪里?老廖們查詢的結果是,當年公司財務報表上有員工社保繳納記錄,但相關人員實際并未辦理,老廖和老譚們的社保繳費被打了白條。

  就老廖反映的情況,記者來到機場貨運公司采訪。貨運公司的相關負責人向記者表示,老廖面臨的問題是金豐公司的歷史遺留問題,并不清楚當初是怎么執行社保政策的。對于貨運公司與金豐公司合并時,是否存在解決漏繳員工社保問題的協議,其稱目前“已找不到這些資料了”。

  這樣的情況并非少數。深圳市社保局給本報記者的回復稱,“企業漏繳、少繳養老保險費屬違法行為”,職工一旦發現,應在兩年內向勞動保障行政部門舉報、投訴,以維護自己的合法權益。超出這一時限,勞動保障行政部門將不再查處。回復表示,考慮到養老保險制度建設的初級階段,因職工社保意識不強,部分職工存在不愿降低當期收益而與企業達成不繳、少繳養老保險的默契,但達到法定退休年齡時,又因為待遇過低,重新提出補繳申請,而由于超過法定追訴時效,行政機關無法追繳的情況。

  市社保局在回復中透露,僅2012年,該局便針對漏繳、少繳檢查用人單位6545家次,涉及員工人數169.78萬人次,共追繳社會保險費8107.32萬元。

  補救延誤: 戶籍差異成借口

  問題曝光在2009年。這年,深圳的政策規定,外來勞務工在深圳連續繳納15年社保,就可以在深圳辦理退休,拿到養老金。老廖算了算,自己的時間只差一年,但是金豐公司的經歷讓老廖還是覺得不踏實。一查,問題果然就出現了,那3年10個月竟然沒有記錄。

  隨后的追問讓老廖們更為無奈。同樣面臨金豐公司留下的隱患,但有深圳戶籍的原金豐公司員工在2009年都補交了當年的社保。老廖表示,這部分員工幾乎都是公司管理層,人數有七八個。老廖們追問貨運公司管理層,得到的答復是:深戶可以補交,非深戶不能補交。

  因為沒有深圳戶籍,老廖們只好吃了戶籍的虧,沒有想更多的事。直到2011年,老廖咨詢得知,自己當年其實可以補上缺口,而當時這一政策的時間窗口已過,廣東戶籍已不能再一次性補繳社保。

  “錯不在我,為什么問題要我來承擔?”老廖想不通,多次到上級單位以及有關部門反映。這個時候,貨運公司提出了一個折中方案,那就是承諾提高社保繳納基數,用這種變通辦法提升老廖最終拿到手的養老金。令人意想不到的是,老廖的退休手續被拖到了12月12日辦理。而老廖詢問的結果是,“提高社保繳納基數的變通政策,自12月1日起已不可操作。”

  老廖更是想不通,為何11月8日到點的退休手續要拖到12月12日才辦理?他認為,貨運公司是有意為之。

  貨運公司相關負責人也透露,前幾年確實為一部分原金豐公司的員工辦理過補繳社保手續,至于具體為哪些人補辦了,為何有人沒有補繳社保,當時是什么政策規定,他自己“不太懂”,也在打問號。對于老廖提出的補繳社保窗口問題,這位負責人表示,公司已多次派辦事人員與老廖一道去市社保局咨詢,老廖的情況應該不符合補繳的政策。否則,公司一定會為他補繳。

  在貨運公司相關負責人的建議下,記者也來到貨運公司的上級單位深圳市機場股份有限公司(下稱機場公司)采訪。該公司人力資源部副部長王薇向記者表示,當年確實為符合政策的幾位深圳戶籍員工補繳了社保,而像老廖這樣沒有深圳戶籍的并不在政策范圍之內,“市社保局并不受理補繳非深戶員工的社保”。

  政策期待: 補繳細則有望出臺


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