一、有效規(guī)避風險，增強企業(yè)面對風險時的組織應變能力和人力資源的彈性 未派遣前企業(yè)可能面臨的風險： 1、員工發(fā)生勞動糾紛的風險； 2、發(fā)生工傷事故、女員工懷孕期、生育期、哺乳期生育方面的風險； 3、人事勞資工作錯綜復雜,容易出差錯； 4、勞動年審需要準確提供用工規(guī)范等依據(jù) 選擇派遣后： 1、員工與駿伯勞務派遣服務有限公司簽訂勞務合同,由駿伯勞務派遣服務有限公司承擔相應的勞動法律責任； 2、借助駿伯勞務派遣服務有限公司的相關背景，及時獲得最佳的人事運作渠道和效果； 3、因用人單位和被租賃人才之間并不存在勞動關系從而使用人單位從根本上避免了勞動管理風險。 二、從繁鎖的事務中解脫出來，負責人力資源核心業(yè)務管理 派遣前：往返于勞動局、人事局、派出所、銀行、醫(yī)院等場所辦理大量繁瑣繁雜事務；人員招聘、申報勞動用工、繳納社保、發(fā)放工傷、醫(yī)療工傷等事務性工作，耗時費力。 派遣后：用人單位可免去大量事務性工作，將精力集中于企業(yè)人力資源管理核心工作，同時降低管理成本。 三、降低人工成本費用 派遣前： 1、勞資員的工資、社會保險、福利費用 2、占用相關管理人員的時間 3、辦公設備、不可預測的賠償及其它費用 派遣后：可控制的派遣服務費。 駿伯人力立足于廣東，輻射全國，以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質的服務樹立了良好的品牌信譽。截止到目前，駿伯人力已為1000多家國內外企業(yè)提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評，處處體現(xiàn)出駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務。 專業(yè)從事:全國社保代理，全國人事代理，全國勞務派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。 業(yè)務聯(lián)系方式： 聯(lián)系人：陳兆海 人事外包專員 手機：13711780751 辦公QQ：2463453748 郵箱：2463453748@qq.com 辦公地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓803-806