社保代理對企業的幫助

企業（公司）掛靠人力資源公司購買社保的好處有（可以節省的主要工作）：

 1、成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參保地、參保基數和險種，譬如可以為廣州的職工購買繳費較低的深圳社保，間接成本：不用另設人事部門，減少事務性工作！

 2、減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局。

 3、一旦出現員工工傷，貴公司只需要在規定時間內通知社保代理公司，再提交相關資料與證明等，協助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續。

 4、一旦公司有女員工懷孕，貴司只需要提交員工相關資料與證明即可。由代理公司到社保局申報就醫確認手續，再選擇生育醫院，辦理相關手續，最后再領取生育津貼，轉交到貴司。

 5、貴公司不用開設社保賬號，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。

 6、簡化公司流程，降低企業成本。

總的來說，勞務派遣優勢有三點：降低用人成本支出、人事管理便捷專業、減少勞動糾紛。

勞務派遣辦理流程

1、業務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2、分析考察： 依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

3、提出社保代理方案： 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《勞務派遣協議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《勞務派遣協議》；

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

7、與員工簽訂勞動合同。

社保年審,殘聯年審,人事外包,社保費補繳,欠費滯納金查詢,社保證明等，現在國家對企業給員工上社保具有強制性，每個員工都有享受參加社會保險的權利，企業有為員工購買社會保險的責任和義務。

廣州駿伯人力資源有限公司

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