對于一個公司的人力資源管理來說的戶，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（社保局辦理人員名單的申報、地方稅務局每月申報需繳納的社保費，社保每月的增減員情況），很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造人事專員大量精力的耗費，甚至會發生不必要的勞動爭議和糾紛。

公司最頭疼的不僅僅只是公司的效益問題，很多時候用人管理也是公司面臨的一大難題，用工的福利薪酬等問題得不到妥善的處理，自然會造成人才的流失，公司員工的流動性大對公司績效一定有著比較大的影響，如何在最合理的情況下給員工于最好的福利待遇（社保公積金），然后公司又能把核心精力放到成績上，不用再為這些繁瑣的人事管理犯愁呢？

實施社保代理的必要和優勢分析：

（1）成本顯著降低，直接成本�？梢赃x擇購買社保的參保地、參保基數和險種，譬如可以為駐異地的職工買上海社保、單買廣州工傷保險及購買上海、中山等繳費較低的地方社保：

（2）解決員工工傷問題。貴公司只需要在規定時間內通知社保代理公司，再提交相關資料與證明等，協助代理公司，就可以便捷處理工傷的申報。

（3）增加員工滿意度，解決福利問題。解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，實現各地分支機構的本土化管理。貴公司不用開設社保賬號，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。

廣州駿伯人力資源有限公司上海分公司成立于2003年3月，作為一家從事第三方人力資源服務的專業機構，駿伯人力資源（集團）有限公司提供專業勞作業務外包服務，即代繳社保，代買社保、代發工資、代扣個人所得稅等。在人力資源外包這個行業剛起步時，我司就開始從事勞作業務外包這方面服務，是國內最早從事勞作業務外包服務的公司之一，在勞作保障范疇積累了豐富的經驗。駿伯人力資源（集團）有限公司擁有一支專業的服務團隊；高級勞作業務專家及首席勞作法律顧問電話,專業的服務人員將全程管理公司的社會保險、住房社保以及檔案業務,隨時為您及您的公司排憂解難。協議辦理、收費合理、全程上門、專人負責、為您的公司提供全方位服務。

駿伯人力成立十多年，屢獲殊榮，部分榮譽包括：中國百強勞務派遣機構，連續五年榮獲廣東省守合同重信用企業，華南地區服務滿意度最高勞務派遣機構等十幾項榮譽。

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