為了能在短期內(nèi)招到工人，有的企業(yè)以漲薪來(lái)增加吸引力。記者昨天從上海市閔行、浦東、嘉定等主要外勞力市場(chǎng)獲悉，由于企業(yè)訂單增加或恢復(fù)生產(chǎn)等原因，導(dǎo)致本市部分行業(yè)外勞力用工出現(xiàn)報(bào)復(fù)性反彈，用工崗位從去年底的求大于供變成目前的供大于求。不過(guò)和企業(yè)的急需相比，本市外勞力市場(chǎng)一片冷清，即使?jié)q薪也招不到人。

    [現(xiàn)場(chǎng)]

    餐飲服務(wù)員缺口達(dá)3成

    昨天下午1點(diǎn)30分左右，記者來(lái)到閔行區(qū)外來(lái)人員就業(yè)服務(wù)中心，只見(jiàn)約300平方米的服務(wù)大廳冷冷清清，只有5人在辦理綜合保險(xiǎn)和就業(yè)登記等手續(xù)，查看就業(yè)信息的外來(lái)務(wù)工人員也只有兩三個(gè)人。

    據(jù)負(fù)責(zé)外來(lái)人員就業(yè)登記的工作人員張先生介紹，目前這里每天平均只有二三十名外來(lái)人員來(lái)找工作，但每天的崗位需求量卻在200-300個(gè)。現(xiàn)在用人單位是“非常需要工人”，其中餐飲服務(wù)員的缺口最大，缺口在3成左右。

    閔行外服中心提供的數(shù)據(jù)顯示，與去年同期相比，今年6至8月登記單位增加了10%左右，新登記求職的人數(shù)卻從去年的1457人，跌至今年的636人，面試人數(shù)也從去年的1770人下降至1548人。顯然，單位需求在增加，找工作的人在減少。

    “同樣是舉辦招聘會(huì)，去年通過(guò)短信通發(fā)出150條信息后，常常就有200多名求職者來(lái)參加，但如今發(fā)出了400條短信卻只有120多人參加。”張先生回憶說(shuō)，今年春節(jié)之后，他們那里平均每天有100至200人來(lái)找工作，當(dāng)時(shí)這里天天是人滿為患，與目前的冷清情況形成了強(qiáng)烈反差。

    以汽車零部件配件生產(chǎn)加工作為支柱產(chǎn)業(yè)的浦東北蔡鎮(zhèn)，也同樣度過(guò)了一個(gè)“經(jīng)濟(jì)寒冬”。當(dāng)記者來(lái)到北蔡鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所――這個(gè)鎮(zhèn)上規(guī)模最大的外來(lái)勞務(wù)人員招工聚集點(diǎn)時(shí)，冷清的場(chǎng)面一度讓記者以為走錯(cuò)了地方。

    據(jù)上海餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)段福根介紹，該協(xié)會(huì)旗下有2000多個(gè)成員單位，目前很多知名的餐飲企業(yè)，開(kāi)出了1200元薪酬的服務(wù)員崗位，但前來(lái)應(yīng)聘者寥寥。

    記者在北蔡鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所內(nèi)的一家中介處看到，寫字板上的用工報(bào)酬有明顯改動(dòng)的痕跡，機(jī)電技術(shù)工的底薪從1000元漲到1200元，“雖然漲了薪水，但還是無(wú)人問(wèn)津。”該中介的負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。記者一圈走下來(lái)發(fā)現(xiàn)，除了市場(chǎng)內(nèi)的家政服務(wù)介紹中心內(nèi)有數(shù)十名應(yīng)聘者外，其他六七家勞務(wù)中介里竟看不到一個(gè)求職者的身影。

    [為何招工急]

    企業(yè)訂單增加，用工缺口爆發(fā)式增長(zhǎng)

    用工需求這么大，直接原因是由于不少企業(yè)訂單有了明顯回升。

    據(jù)了解，北蔡地區(qū)部分企業(yè)之所以遭遇“用工難”，主要原因是部分原本停滯的訂單重新恢復(fù)。“去年剛裁完人，現(xiàn)在又要趕工完成訂單，企業(yè)也有點(diǎn)措手不及。”據(jù)嘉定外勞力管理所反映，該地區(qū)的汽車、電子、服裝、家具等行業(yè)受金融危機(jī)影響相對(duì)較小，服裝業(yè)、電子業(yè)的訂單已經(jīng)開(kāi)始增加，崗位需求量也隨之增加。

    同樣，來(lái)自溫州、寧波、東莞、義烏等長(zhǎng)三角、珠三角等城市的勞動(dòng)部門統(tǒng)計(jì)顯示，部分企業(yè)“回暖”明顯，甚至出現(xiàn)了“用工荒”現(xiàn)象。進(jìn)入8月以來(lái)，溫州市的招工缺口從7月的25936人一下子猛增至35199人，工人月薪1500元也少人問(wèn)津，服務(wù)員崗位排進(jìn)了緊缺前三。“今年6月開(kāi)始，有兩家皮鞋生產(chǎn)廠就在職介中心設(shè)了一個(gè)長(zhǎng)期攤位招人，招了2個(gè)月，也沒(méi)幾個(gè)人應(yīng)聘。”昨天，溫州市職業(yè)介紹中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，目前，服裝、皮鞋等行業(yè)的招工信息也從幾十條猛增至幾百條。

    東莞市勞動(dòng)局的數(shù)據(jù)也顯示，今年8月上旬，309家用工企業(yè)上報(bào)的用工需求超過(guò)3萬(wàn)個(gè)崗位，主要涉及電子、制鞋、制衣、玩具等行業(yè)。進(jìn)入8月，用工缺口猛增至35199人。發(fā)布用工信息的多是中小企業(yè)。據(jù)悉，東莞市企業(yè)發(fā)布的招聘崗位中70%為普工，工資最高約每月2200元，最低每月1100元，平均工資水平也達(dá)到了每月約1650元。此外，就連平時(shí)絕對(duì)不缺人的服務(wù)員崗位也排進(jìn)了緊缺前三，且要求從“僅限女性”放寬至“男女不限”。

    “訂單從6月份開(kāi)始突然增加。”東莞哈一代玩具廠董事長(zhǎng)肖森林介紹說(shuō)，在他的工廠里有三分之一的機(jī)器因?yàn)闆](méi)有招到足夠多的工人而無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)。深圳英博桑皮具廠的彭新貴昨天告訴記者，該廠規(guī)模40-50人，訂單明顯回升后，人手一下子短缺了10-20人，幾乎占到了原人數(shù)的一半左右，到現(xiàn)在他還沒(méi)有招到足夠的人手。

    溫州服裝商會(huì)也透露，服裝外貿(mào)訂單有了20%的恢復(fù)性增長(zhǎng)，上半年溫州主要內(nèi)銷品牌也保持了30%以上的增長(zhǎng)。

    [為何難招人]

    生活成本高，寧可回鄉(xiāng)務(wù)工

    雖然崗位需求增加，但很多外來(lái)人員卻對(duì)薪酬不滿。昨天，正在閔行外服中心了解就業(yè)信息的安徽籍外來(lái)務(wù)工人員小劉對(duì)記者說(shuō)，他們那里來(lái)滬做餐飲服務(wù)員的老鄉(xiāng)，包吃包住平均月薪只有1100元，上海的生活成本很高，這樣的薪水太低了。“外來(lái)務(wù)工人員覺(jué)得企業(yè)提供的工資水平偏低，不愿意來(lái)上海打工。”嘉定區(qū)外勞力管理所所長(zhǎng)朱華民介紹，目前，嘉定區(qū)外勞力每月最低工資為960元，如果有加班則可上升至1200元-1300元左右。但受金融危機(jī)影響，不少企業(yè)需要員工加班的量在減少，這也直接影響到了他們的工資水平。

    北蔡鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所內(nèi)的聯(lián)幫申保后勤服務(wù)社負(fù)責(zé)人鄭浩明坦言：“除了工資，現(xiàn)在的外來(lái)務(wù)工人員特別看重工作的穩(wěn)定性和企業(yè)后勤配套。”他此前也曾聯(lián)系過(guò)安徽、江西等地的勞務(wù)工，但對(duì)方一提到企業(yè)是否“包吃包住”，他就被難倒了。“北蔡地區(qū)正在進(jìn)行大規(guī)模改造，很多租金低廉的農(nóng)民住宅因拆遷已夷為平地，用工單位若要提供職工宿舍，成本必然高企。但如果讓工人自己找房，其生活成本可能比拿到的工資還高，因此很多外地人員不愿來(lái)滬打工。”

    據(jù)悉，國(guó)家的林改政策也吸引了一大批農(nóng)民在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，而不是遠(yuǎn)赴外地打工，尤其是山林面積較大的安徽等傳統(tǒng)的勞力輸出地，也導(dǎo)致了外出應(yīng)聘的勞動(dòng)力資源人數(shù)正在減少。

    [專家看法]

    用工緊張是暫時(shí)的，整體仍是供大于求

    復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)孫立堅(jiān)表示，現(xiàn)在的中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上并沒(méi)有恢復(fù)，經(jīng)濟(jì)在較短時(shí)間停止下滑并出現(xiàn)復(fù)蘇的跡象是由于政府的投資政策、各種減免稅政策等措施的實(shí)施，而不是真正由競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)和企業(yè)帶起的“經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇”。雖然現(xiàn)在出現(xiàn)了暫時(shí)性的人員稀缺，但中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)質(zhì)上依然是勞動(dòng)力資本過(guò)剩，并不是“用工荒”。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調(diào)整，如果企業(yè)提高工資水平，還是會(huì)有大量勞動(dòng)力涌入城市。

    復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授石磊則認(rèn)為，部分地區(qū)和行業(yè)用工緊張是經(jīng)濟(jì)回暖的一個(gè)利好信號(hào)。如由于第三季度美國(guó)制造業(yè)開(kāi)始復(fù)蘇，帶動(dòng)了中國(guó)的出口貿(mào)易等行業(yè)出現(xiàn)回暖跡象的話，用工需求也會(huì)因訂單變多而增加。不過(guò)他也認(rèn)為，用工緊張是結(jié)構(gòu)性的，勞動(dòng)力市場(chǎng)整體依然是供大于求。

    人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所副所長(zhǎng)鄭東亮告訴記者，眼下出現(xiàn)的招工難和前幾年的情況類似，但根本原因不同。前幾年的用工短缺，一般是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)需求猛增引起的。此次的招工難，可能只是金融危機(jī)中的經(jīng)濟(jì)調(diào)整引起的。現(xiàn)在正是海外市場(chǎng)的消費(fèi)熱季，一些加工出口類企業(yè)用工需求會(huì)有所增加，導(dǎo)致企業(yè)人手短缺。不過(guò)，由此還不能判斷經(jīng)濟(jì)已經(jīng)復(fù)蘇。因此，招工難只能反映出現(xiàn)階段勞動(dòng)力供給的變化，單純對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響，還無(wú)法全盤反映。

    [職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)]

    上海外勞力市場(chǎng)十大缺人崗位

    ●餐飲住宿●機(jī)械制造加工修理●土木建筑建材●交通運(yùn)輸物流●倉(cāng)儲(chǔ)●電氣電子設(shè)備制造●社會(huì)居民生活服務(wù)●采購(gòu)銷售●檢驗(yàn)測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)●管理行政后勤

    [國(guó)際]

    美國(guó)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)信號(hào)

    根據(jù)美國(guó)商務(wù)部的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，美國(guó)耐用消費(fèi)品訂單及新屋銷售在7月都有所增長(zhǎng)，這被認(rèn)為是這個(gè)世界最大經(jīng)濟(jì)體經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的積極信號(hào)。7月份美國(guó)新屋銷售環(huán)比增長(zhǎng)9.6%，高于市場(chǎng)預(yù)期值。這是自去年9月以來(lái)，美國(guó)新屋銷售的最大增長(zhǎng)。

    美國(guó)商務(wù)部的數(shù)據(jù)還顯示，美國(guó)7月份耐用消費(fèi)品（使用至少3年以上的物品）的訂單增加了4.9%，達(dá)到1684.3億美元，為2007年7月增長(zhǎng)5.4%以來(lái)的最大升幅，耐用消費(fèi)品增加的訂單很大一部分來(lái)自商業(yè)航空部門。

    此外，分析認(rèn)為，耐用消費(fèi)品訂單的增加也受了美國(guó)政府實(shí)施的“舊車換現(xiàn)金計(jì)劃”的影響。政府實(shí)行的30億美元的“舊車換現(xiàn)金”計(jì)劃創(chuàng)造了70萬(wàn)輛新車的銷售量。