8月12日至13日，廣東省人社廳在廣州召開(kāi)2015年全省人力資源社會(huì)保障工作務(wù)虛會(huì)，全面總結(jié)上半年工作，深入分析當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題，部署推進(jìn)下半年重大改革和重點(diǎn)工作。廣東省委組織部副部長(zhǎng)、省人社廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)、省公務(wù)員局局長(zhǎng)林應(yīng)武主持會(huì)議并講話(huà)，全體在家廳領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并發(fā)言，各地級(jí)以上市及順德區(qū)人社局局長(zhǎng)，廳各處室、單位主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

　　會(huì)議指出，上半年，全省人社系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，認(rèn)真落實(shí)人社部和省委省政府決策部署，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，以改革為統(tǒng)攬、以民生為重點(diǎn)、以作風(fēng)為保障，各項(xiàng)工作取得積極成效，主要指標(biāo)全面超過(guò)計(jì)劃進(jìn)度，全面深化改革實(shí)現(xiàn)重要突破，民生保障水平進(jìn)一步提高，干部隊(duì)伍建設(shè)更嚴(yán)更實(shí)。

　　會(huì)議要求，全省人社系統(tǒng)要保持頻道不換、目標(biāo)不變、力度不減狠抓下半年工作落實(shí)。一是突出目標(biāo)倒逼全力沖刺。重點(diǎn)抓好年度事業(yè)發(fā)展計(jì)劃指標(biāo)、省政府民生實(shí)事、中央和省委省政府督辦事項(xiàng)、定向掛鉤指導(dǎo)四方面工作任務(wù)落實(shí)，進(jìn)度快的要快馬加鞭、保持良好勢(shì)頭，進(jìn)度慢的要拿出管用辦法、倒排工期逐項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)。二是突出改革重點(diǎn)集中攻堅(jiān)。加快形成大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的新局面，穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和工資制度改革，出臺(tái)實(shí)施深化人事制度改革支持高水平大學(xué)建設(shè)的意見(jiàn)，深化醫(yī)保制度改革，落實(shí)勞動(dòng)保障綜合行政執(zhí)法體制改革。三是突出民生保障守住底線(xiàn)。千方百計(jì)確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，下大力氣推進(jìn)企業(yè)全員足額參保，集中力量開(kāi)展欠薪、欠保和企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)勞資糾紛三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理，確保重要工作全國(guó)排名不靠后、優(yōu)勢(shì)工作不倒退不滑坡不失守。四是突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為。將責(zé)任落到實(shí)處，提高履職盡責(zé)的本領(lǐng)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　會(huì)議還對(duì) “十三五”規(guī)劃編制和集中式一體化信息系統(tǒng)建設(shè)兩項(xiàng)工作進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)部署，強(qiáng)調(diào)要有高度的政治敏銳性和強(qiáng)烈的使命感，充分認(rèn)識(shí)“十三五”規(guī)劃的重要意義，高質(zhì)高效編好規(guī)劃；牢固樹(shù)立“全省一盤(pán)棋”理念，共同推進(jìn)集中式一體化信息系統(tǒng)建設(shè)，做到認(rèn)識(shí)、責(zé)任、人員、資金、監(jiān)管“五個(gè)到位”。