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業(yè)務介紹  Post By：2008-7-8 17:36:48
| 業(yè)務介紹 |
人才派遣又稱勞動力派遣或人才租賃，即用人單位根據(jù)需要，向派遣機構(gòu)提出所用人員條件和薪資待遇，派遣機構(gòu)通過專業(yè)渠道搜尋人員，與其簽訂勞動合同，派往用人單位工作，并提供人事行政、薪酬福利、文化活動、后勤保障等綜合配套管理的服務方式，屬于現(xiàn)代人力資源外包服務中的一種重要類型。
實行人才租賃后，實際用人單位與我中心簽訂《人才派遣協(xié)議》，我中心與勞務人員簽訂《勞動合同》，實際用人單位與勞務人員簽訂《勞務協(xié)議》，雙方之間只有使用關系，沒有聘用合同關系。 |
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| 服務形式 |
完全租賃
由租賃公司承擔一整套員工租賃服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全保障等。
減員（轉(zhuǎn)移）租賃
企業(yè)對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至租賃公司。企業(yè)支付租賃公司員工租賃費用，由租賃公司代付所有可能發(fā)生的費用，包括工資、獎金、福利、各類社保基金以及承擔所有雇主應承擔的社會和法律責任。其目的是減少企業(yè)固定員工，增強企業(yè)面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈性。
試用租賃
用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至租賃公司，然后以租賃的形式試用，其目的是使用人單位在準確選才方面更有保障，免去了由于選拔和測試時產(chǎn)生的誤差風險，有效降低了人事成本。
項目租賃
企事業(yè)單位為了完成某一生產(chǎn)或科研項目而在一定時間內(nèi)需要專門租用相關專業(yè)的人才，待所承擔任務或項目完成后即終止租賃。 | |
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