深圳五險一金繳納基數(shù) 深圳辦事處社保代理 深圳最專業(yè)的社保公司

深圳五險一金包括社保與公積金兩個部分，其中，深圳五險繳納基數(shù)也就是深圳社�；鶖�(shù)，深圳一金繳納基數(shù)也就是深圳公積金繳存基數(shù)。

據(jù)了解，深圳公積金繳存基數(shù)調(diào)整是指已辦理繳存登記的單位，在住房公積金中心發(fā)布調(diào)整繳存基數(shù)公告后的規(guī)定時間內(nèi)，為符合條件的職工辦理公積金年度（每年7月1日至次年6月30日）的繳存基數(shù)調(diào)整手續(xù)，在公積金年度內(nèi)，同一個職工在同一單位內(nèi)只能調(diào)整一次繳存基數(shù)。

以2014年深圳住房公積金繳存基數(shù)為例：

（一）自2014年7月1日起，各住房公積金繳存單位（以下簡稱單位）應當調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)（以下簡稱繳存基數(shù)），繳存基數(shù)為2013年度職工個人月均工資總額。

（二）調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門公布的2013年度全市在崗職工月均工資的5倍，即不超過26091元（2013年度職工月平均工資5218.25元×5倍）。職工月均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月均工資總額作為繳存基數(shù)；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于1600元。2014年7月1日前繳存基數(shù)低于1600元的，自2014年7月1日起將自動調(diào)整為1600元。

（三）自2014年7月1日起，單位可以根據(jù)自身實際情況調(diào)整一次住房公積金繳存比例。

（四）調(diào)整后的繳存基數(shù)和繳存比例執(zhí)行期限為2014年7月1日至2015年6月30日；2014年7月1日至調(diào)整當月之間少繳部分的住房公積金，單位在調(diào)整后應予以補繳。

那么，深圳五險一金繳納基數(shù)中社�；鶖�(shù)如何確定以及調(diào)整呢？

據(jù)了解，根據(jù)深圳市統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于2013年深圳市平均工資數(shù)據(jù)的說明》，本市2013年度在崗職工年平均工資為62619元（折合成月平均工資為5218元）。據(jù)此，自2014年7月1日起至2015年6月30日止，我市各項社保繳費基數(shù)和待遇計發(fā)中涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按5218元/月的標準計算。

調(diào)整后，養(yǎng)老保險繳費的“上線”提高了。按照規(guī)定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數(shù)。按照2013年度在崗職工月平均工資5218元計算，養(yǎng)老保險繳費的“上線”為15654元。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的“下線”是市政府公布的最低工資標準，目前為2030元。

醫(yī)療保險方面，基本醫(yī)療保險一檔的繳費的“上線”和“下線”均提高了。按照規(guī)定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。按照2013年度在崗職工月平均工資5218元計算，基本醫(yī)療保險一檔繳費的“上線”為15654元，“下線”為3131元。基本醫(yī)療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%、0.5%按月繳費，繳費基數(shù)全部調(diào)整為5218元。

失業(yè)保險的繳費沒有變化，按照規(guī)定，失業(yè)保險費的繳費標準為：用人單位以本市月最低工資標準的2%按照應當參加失業(yè)保險的職工人數(shù)按月繳納；職工按照本市月最低工資標準的1%按月繳納。工傷保險繳費也沒有變化，用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，調(diào)整后為31308元。