如何處理好金融危機(jī)影響下所產(chǎn)生的大量勞動爭議糾紛？勞動爭議糾紛執(zhí)行案件又呈現(xiàn)何種特征？昨日，成都市武侯區(qū)法院承辦了一場名為“審理勞動爭議案件法律適用問題研討會”，來自全國各地的法院代表各抒己見。

    成都市中級人民法院一份名為《當(dāng)前人民法院審理勞動爭議案件問題實(shí)證研究》的報告指出，從近3年來成都市審結(jié)的勞動爭議案件看，勞動者的勝訴率都在90%以上，比例很高，并且，訴訟標(biāo)的也在大幅提高。

    這份報告還顯示，武侯法院除2009年受理的案件尚余25件未執(zhí)結(jié)外，其余的585件勞動爭議糾紛執(zhí)行案件均已結(jié)案。在結(jié)案方式上，法院共強(qiáng)制執(zhí)行285件、自動執(zhí)行130件、和解63件、委托執(zhí)行等其他方式69件、終結(jié)本次執(zhí)行程序38件，分別占結(jié)案總數(shù)的48.72%、22.22%、10.77%、11.79%和6.5%，這說明，在對勞動爭議糾紛執(zhí)行案件的結(jié)案上，強(qiáng)制執(zhí)行占了很大比重，成為主導(dǎo)的結(jié)案方式。