摘要：經濟的飛速發(fā)展，局限的區(qū)域發(fā)展已經不適應當今企業(yè)的發(fā)展步伐，很多企業(yè)為了發(fā)展的需要，分公司、辦事處、代表處遍布全國各地，那么遍布各區(qū)域的員工人事事務這塊如何處理，是否選擇外包呢，統(tǒng)一交由一家人力資源公司管理，同時很大程度地節(jié)省成本。我司可以為各大企業(yè)提供目前最優(yōu)惠的參保方案，降低成本，同時降低風險。

我司簡介

廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年，至今已有12年的發(fā)展歷程，2013年榮獲《中國百強勞務派遣機構》稱號，走在行業(yè)的尖端，10多年的品質使我們獲得10多項榮譽，200多個網點遍布全國各地，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市。

我司勞務派遣的服務內容：

一、勞務派遣機構應為用工單位提供以下服務：

——簽訂勞務派遣協(xié)議；

——被派遣勞動者的招聘、篩選、評估和推薦；

——被派遣勞動者的業(yè)務技能培訓；

——與被派遣勞動者之間勞動糾紛的協(xié)調處理；

——代收、代發(fā)被派遣勞動者的勞動報酬、社會保險費等；

——勞務派遣業(yè)務檔案管理；

——其他服務。

二、勞務派遣機構應為被派遣勞動者提供以下服務：

——簽訂勞動合同；

——如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規(guī)定的事項、應遵守的規(guī)章制度以及勞務派遣協(xié)議的內容；

——被派遣勞動者的上崗知識、安全教育培訓；

——被派遣勞動者的入職、離職手續(xù)辦理；

——被派遣勞動者的社會保險參保登記、申報繳費、轉入、轉移及待遇申辦；

——被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇發(fā)放，個人所得稅的代扣代繳；

——督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件；

——被派遣勞動者被用工單位退回后的處理；

——與用工單位之間勞動糾紛的協(xié)調處理；

——意外情況處理（包括但不限于被派遣勞動者的非因公意外傷害、意外死亡、工傷等）；

——法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他事項。

服務關鍵詞：廣州勞務派遣代理，廣州勞務掛靠，廣州勞務公司，代簽勞動合同，代辦廣州社保，代發(fā)工資，廣州人才租賃

辦理勞務派遣聯(lián)系方式:

廣州駿伯人力資源有限公司

電話咨詢：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

辦公QQ號924672344

地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806室。