勞務派遣 labor dispatchment

勞務派遣機構依法與被派遣勞動者簽訂勞動合同，按照勞務派遣協議將被派遣勞動者派到用工單位服務，由用工單位對被派遣勞動者的勞動過程進行指揮、監督和管理的一種用工形式。

勞務派遣服務內容

勞務派遣機構應為用工單位提供以下服務：

——簽訂勞務派遣協議；

——被派遣勞動者的招聘、篩選、評估和推薦；

——被派遣勞動者的業務技能培訓；   

——與被派遣勞動者之間勞動糾紛的協調處理；

——代收、代發被派遣勞動者的勞動報酬、社會保險費等；

——勞務派遣業務檔案管理；

——其他服務。

勞務派遣機構應為被派遣勞動者提供以下服務：

——簽訂勞動合同；

——如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規定的事項、應遵守的規章制度以及勞務派遣協議的內容；

——被派遣勞動者的上崗知識、安全教育培訓；

——被派遣勞動者的入職、離職手續辦理；

——被派遣勞動者的社會保險參保登記、申報繳費、轉入、轉移及待遇申辦；

——被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇發放，個人所得稅的代扣代繳；

——督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛生條件；

——被派遣勞動者被用工單位退回后的處理；

——與用工單位之間勞動糾紛的協調處理；

——意外情況處理（包括但不限于被派遣勞動者的非因公意外傷害、意外死亡、工傷等）；

——法律、法規和規章規定的其他事項。

我們駿伯人力資源（集團）有限公司是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業人力資源服務機構，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。榮獲中國百強勞務派遣機構、廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業等榮譽，任廣東省人才交流協會副會長、廣東省人力資源管理協會副會長單位等社會職務。

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