國有、集體企業(yè)要為員工按繳費(fèi)工資20%費(fèi)率參加養(yǎng)老保險的歷史從此結(jié)束。從今年1月1日開始，廣州市不同所有制企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)費(fèi)率不統(tǒng)一的情況將得到改變。近日，廣州市人社局介紹，廣州以往分別按12%、20%兩個費(fèi)率參加養(yǎng)老保險的情況，將統(tǒng)一為14%的費(fèi)率。這將減少部分高繳費(fèi)費(fèi)率企業(yè)的社保負(fù)擔(dān)，基金年度收入將減少3億元。 　　 　　養(yǎng)老保險繳費(fèi)費(fèi)率此前分為兩類 　　 　　廣州市人社局副局長陳敏表示，由于歷史的原因，廣州市養(yǎng)老保險的單位繳費(fèi)比例存在“不同經(jīng)濟(jì)，兩個群體，兩種比例”的狀況，其中國有、集體、“三資”企業(yè)等單位的本市城鎮(zhèn)戶籍(廣州戶籍)從業(yè)人員的單位繳費(fèi)比例為20%。而對私營、民辦非企業(yè)等單位從業(yè)人員及國有集體、三資企業(yè)等單位的非本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員(非廣州戶籍)的單位繳費(fèi)比例為12%。 　　 　　按兩類費(fèi)率平均測算，廣州企業(yè)為員工參加養(yǎng)老保險整體費(fèi)率約為14.2%。由于民營企業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率要比國企低，招聘非廣州戶籍勞動力的社保成本要低于招用廣州戶籍員工。這造成不同性質(zhì)企業(yè)之間的不公平，也不利于本地戶籍人員的擴(kuò)大就業(yè)。 　　 　　企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例將全省統(tǒng)一 　　 　　由于全省養(yǎng)老保險企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率不統(tǒng)一，部分珠三角城市以低繳費(fèi)費(fèi)率作為招商引資的主要手段。在廣州周邊的東莞、深圳等城市，企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率有的甚至低于10%。各地不一的費(fèi)率，也為養(yǎng)老保險實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌增加難度。 　　 　　為此，省人社廳、省財政廳、省地稅局發(fā)文，決定從2015年1月1日起，將全省各地級以上市的企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一至13%-15%。各市對不同戶籍人員、不同性質(zhì)的企業(yè)類型，不得設(shè)置不同的單位繳費(fèi)比例。 　　 　　調(diào)整后將總體為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān) 　　 　　陳敏表示，按照調(diào)整計劃，廣州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位繳費(fèi)比例，從2015年1月1日起，原20%和12%兩種單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一為14%。由于靈活就業(yè)人員和個體工商戶的繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整資格在國家層面，仍維持原繳費(fèi)比例20%不變。 　　 　　陳敏表示，在此次調(diào)整之前，廣州市五項(xiàng)社會保險繳的總體繳費(fèi)費(fèi)率為35.32%，其中單位負(fù)擔(dān)24.82%。調(diào)整之后，社保繳費(fèi)比例35.12%，個人繳費(fèi)費(fèi)率不變，企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率減少至24.62%。 　　駿伯人力集團(tuán)全國網(wǎng)點(diǎn)200多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包等服務(wù)！