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--  作者:fschj301
--  發(fā)布時(shí)間:2014-6-12 8:59:30
--  中山社保成本低,中山勞務(wù)派遣優(yōu)勢(shì),企業(yè)社保托管
中山市企事業(yè)單位職工社保外包的優(yōu)勢(shì):
中山社保托管對(duì)企業(yè)的幫助是:
提高效率,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省成本,促進(jìn)發(fā)展。具體的好處如下:
1.幫助人力資源部門(mén)從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì),提高響應(yīng)的速度與效率。
3.規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;
4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及,人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源,發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
5.避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。 6.簡(jiǎn)化流程,節(jié)省時(shí)間,提高員工滿意度。
 

駿伯人力資源集團(tuán)(中山)有限公司

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