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    考慮到企業負擔不會大調

    根據國家社保轉移政策，2010年起全國實施統一的企業職工基本養老保險關系轉移接續辦法，并按繳費工資12%轉移社保統籌基金。目前，東莞社保企業繳費分為兩部分，上繳統籌基金部分為8%， 地方養老金繳納3%，兩部分相加企業繳費部分總共是11%。按照國家轉移12%的政策，東莞社保基金將面臨較大壓力。

    在昨日全市社保系統總結表彰大會上，梁冰表示，今年的企業費率一定要提高一個百分點，但上調后費率將不會超過12%。目前社保部門相關科室正在制定上調方案，將爭取在2月份實施費率調整。

    梁冰表示，東莞剛剛走出金融危機影響，市委市政府會充分考慮到企業負擔，上調后東莞的費率仍將會是全省最低。

    2.6萬人開具轉移憑證

    社保部門統計，自1月1日社保轉移接續暫行辦法正式實施以來，東莞總共有3萬多人提出社保轉移申請，社保部門為其中2 .6萬人開具了社保轉移憑證。但東莞市社保局至今未收到其他地方社保經辦機構回復。

    由于新農保仍在試點，社保轉移中存在城鎮職工養老保險和農民養老保險的接續問題。而新莞人大都來自農村地區，這給本地社保經辦機構帶來困難。對此，梁冰表示，東莞社保部門將耐心做好對轉保的外來務工人員的解釋工作。

    企業反應

    對于社保費率將要上調的消息，記者昨日聯系多家企業，各企業對此反應不一。一些中小企業明確表示，影響不大，而大企業對此則比較謹慎，表示要在收到社保部門具體政策后才能評估。

    中小企業：影響不大

    東莞市洪興燈飾總經理端木立立表示，公司目前共有員工200人左右，按照現在的費率，公司每年需要為員工繳納社保費用大概在20萬-30萬元之間，如果費率上調1%的話，影響不大，企業也不會增加很多負擔。相反，端木立立認為，上調費率可能對員工較多的大企業影響較大。

    大企業：暫時無法評估

    相對中小企業，大企業則對此比較謹慎。華堅鞋業的相關負責人表示，目前還未收到社保部門具體上調通知，因此對上調后對企業的影響暫時也無法評估。聯茂電子的相關負責人則表達了相同的觀點，但該負責人同時表示，不管如何將按照國家政策執行，購買社保也是企業的社會責任。