員工社保可不可以不買？

一、如不為員工購(gòu)買社保，在法律上會(huì)存在很大的風(fēng)險(xiǎn)，主要風(fēng)險(xiǎn)如下：

1、法律風(fēng)險(xiǎn)一，加收萬(wàn)分之五的滯納金、罰款。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。第八十四條規(guī)定：用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款；

2、法律風(fēng)險(xiǎn)二，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同、向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

3、法律風(fēng)險(xiǎn)三，賠償勞動(dòng)者損失。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第一條規(guī)定：勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。

二、當(dāng)員工發(fā)生工傷的情況下，如單位沒(méi)有為員工購(gòu)買社保，產(chǎn)生的醫(yī)療、護(hù)理等費(fèi)用將全部由用人單位承擔(dān)，如果購(gòu)買社保，相關(guān)費(fèi)用將由社保基金承擔(dān)。我公司專業(yè)代理企業(yè)社保，五險(xiǎn)一金。

具體請(qǐng)來(lái)電咨詢或來(lái)我公司面談

公司簡(jiǎn)介：駿伯人力資源集團(tuán)成立于2003年3月份，總部位于廣州，建立了以北、上、廣、深為中心的全國(guó)操作網(wǎng)點(diǎn)，在一線城市均開(kāi)設(shè)分公司，為全國(guó)各地的企業(yè)、公司、集團(tuán)提供優(yōu)質(zhì)齊全的人力資源外包服務(wù)，公司業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、社保代理、人才租賃、勞務(wù)外包、社保托管等，駿伯人力資源團(tuán)集擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，高覆蓋、高效率的服務(wù)，獲得國(guó)內(nèi)外多家公司和機(jī)構(gòu)的肯定和贊揚(yáng)。更多人力資源（HR）的問(wèn)題，歡迎致電咨詢，駿伯人力資源集團(tuán)將以最專業(yè)的精神為您提供安全、經(jīng)濟(jì)、專業(yè)的解答以及服務(wù)。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

聯(lián)系人：黃先生

手機(jī)：15817222516 

固話：0755-83983606 

辦公QQ：1511069127

地址：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座2203室（福田社保局旁，1號(hào)線 崗廈站D出口）