-- 作者：szwcl2013
-- 發布時間：2016-10-24 9:11:25
-- [討論假如]深圳公司沒有設人事部，那么五險一金怎么辦理？公司如何辦理勞務派遣？
公司簡介：
駿伯公司立足于廣東，輻射全國，總部設在廣州，在各地政府及相關部門的大力支持下，陸續建立了300多個輻射全國的服務網絡。能及時按照各地最新的人事政策調整與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺。
駿伯公司經過長期的專業沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。截止到目前，駿伯人力已為近1000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，并輸送了大量的高級管理人才和專業技術人才，且獲得一致好評，處處體現出駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。
深圳勞務派遣的好處：
一、降低用人成本支出
用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用 發P可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
二、人事管理便捷專業
用人單位用人不受戶口及學歷限制，平時對員工做出相關的管理規定，使用其才能，按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務派遣 公司負責完成。用人單位可以在業務增加時增加人員，在業務減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。
三、減少勞動糾紛
在我國相關法律、法規和有關政策指導下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種 有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動）關系上可能出現的糾紛。
深圳社保代理的好處：
對于中小企業及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數的申報）、社 保繳納流程的復雜瑣碎（就業中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費），很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況， 造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。
選擇本公司這樣一家專業優質的人力資源公司，企業就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
聯系人：駱先生（人事外包專員）
微信 手機：13410847919
辦公QQ：747349767
地址：深圳市福田區彩田南路中深花園大廈A座2203室（福田社保局旁，1號線 崗廈D出口）
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