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前言：目前許多網站媒體均刊登了社保代理是不規范的說法，其實這些規定早在很久之前就已經存在，社保代理是我們在用工管理，勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位委托，在其服務項目范圍內，為單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。所以，只要公司與員工存在勞動關系，接受單位委托代理社保也是符合規定的，而且有利于企業的發展，同時增加了參保人數，有利社會的和諧發展。

首先，企業自身或者通過代理公司給員工辦社保，都能為員工帶來以下優勢：

1、能夠享用國家健全的養老保障，實現老有所依。

2、能夠享用國家健全的就醫保障，享用高額的醫療費用，住院可報份額到達百分之八九十，大大減輕家庭負擔。

3、孩子讀書獲取學位需求大人具有社保，盡早參保能讓小孩輕松獲取學位，能更好的培養下一代。

4、買房需求三年以上參保記錄。

5、買車搖號或者競拍等等。

6、懷孕了，所在單位無法購買社保，自己又想使用生育醫療，可達90%左右，整個下來，順產（或者破腹產）均可全報。

7、員工需要積分入戶需要深圳社保要求。

目前存在許多外地駐深圳的分公司、辦事處、代表處、或者是在深圳本土注冊的中小企業，很多公司由于自身局限沒法順利幫員工購買社會保險，那么“   深圳社保公司介紹 外地公司怎交社保 代辦外地公司員工社保 ”等問題如何解決呢？正如前言所提到的，可以通過正規經營的第三方人力資源機構代理，合理規避用工風險，對于提高員工滿意度和企業效益有著很大的推動作用。

駿伯公司的簡介：廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司，總部成立于2003年3月，深圳分公司位于福田CBD中心區，靠近深圳市福田區社保局。深圳分公司自成立一來，經營理念一直堅持以人為本、不斷提升客戶滿意度為宗旨，成立至今已成交深圳地區各企業、公司、單位或者代表處、分公司、門店員工與個人選擇人力資源服務的熱門機構之一，也得到了新老客戶的好評與肯定。核心主營業務有：勞務派遣服務、勞動事務外包、社保代理、薪酬發放等。公司自成立以來，深得社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮“中國百強勞務派遣機構”、“全國勞務派遣誠信示范單位”、“華南地區服務滿意度最高勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業誠信示范機構”、 “廣東省人力資源服務業AAA信用等級”等榮譽稱號。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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PS：目前我司已在許多一線城市均設立分公司，可操作社保網點更是高達300多個，輕松幫助企業實現各城市員工參保的需求，更多詳情歡迎進一步咨詢，我們將竭誠為您解答。